Повідомлення податківців про втрату «первинки» не звільняє від штрафу

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Дії платника податків щодо повідомлення контролюючого органу про втрату, пошкодження або дострокове знищення документів, зазначених у пунктах 44.1 і 44.3 Податкового кодексу України (ПК), не звільняють його від відповідальності за незабезпечення зберігання первинних документів.

Відповідні дії платника лише дають можливість відновити втрачені документи протягом 90 календарних днів із дня, що настає за днем надходження повідомлення до контролюючого органу.

Такого висновку дійшов ВАСУ, погодившись із судом апеляційної інстанції щодо правомірного застосування до підприємства штрафних (фінансових) санкцій згідно з пунктом 121.1 ПК.

Визнано й такою, що не підлягає задоволенню, вимогу платника податків про визнання протиправними дій контролюючого органу щодо складання акта про відмову в наданні документів. Адже складання зазначеного акта не створює жодних правових наслідків та не порушує права платника податків.

Ухвала ВАСУ від 11.04.2016 № К/800/25574/15

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Акт приймання-передачі товару: зразок 2026

Акт приймання-передачі товару – це далеко не завжди той документ, який посвідчує перехід права власності. Він необхідний часто просто для посвідчення факту передачі ТМЦ від однієї особи до іншої і не обов’язково через їх продаж. У статті акт приймання передачі зразок, акт приймання передачі бланк
198167

Платіжна інструкція 2026: правила заповнення та приклад

Платіжну інструкцію запровадили замість платіжного доручення. Тепер цей документ оформлюють лише з використанням номера рахунку у міжнародному форматі IBAN. Розбираємо, як правильно заповнити платіжну інструкцію, які реквізити вказати та на що звернути увагу, щоб уникнути помилок. Також наведемо приклад заповненого документа
155269

Наказ про преміювання працівників: актуальний зразок, правила оформлення

Преміювання — один із найпоширеніших способів мотивувати працівників. Щоб виплатити премію, роботодавець оформлює наказ про преміювання працівника. У статті пояснимо, коли потрібен такий документ, які реквізити він має містити, наведемо зразки наказів для різних ситуацій та розберемо критерії преміювання у 2025/2026 році
110970

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді