Фахівці ФСС з ТВП роз’яснили, як надається матеріальне забезпечення з тимчасової непрацездатності, якщо комісія із соціального страхування визнала, що нещасний випадок не пов’язаний з виробництвом, а на листку непрацездатності зазначена причина непрацездатності «нещасний випадок на виробництві та його наслідки — 4».
У такому разі, якщо комісія склала акт за формою Н-5 і прийняла рішення про призначення матеріального забезпечення, роботодавець подає до робочого органу ФСС з ТВП заяву-розрахунок.
Заповнюючи при цьому графу 5 «Причина непрацездатності», він має зазначити код 5 (невиробничі травми) і додати до заяви-розрахунка пояснювальну записку з обґрунтуванням такого запису, копії листків непрацездатності та копію акта за формою Н-5, яким нещасний випадок визнано таким, що не пов’язаний з виробництвом.
Прес-служба Київського міського відділення ФСС з ТВП
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті — безпечне рішення
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку, хто оплачує, як оформити, коли оплачуємо, як часто можна брати
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
Керівник направив працівника у відрядження до іншого населеного пункту. Під час відрядження працівник захворів. Які виплати має нарахувати бухгалтер такому працівникові?
Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
