Фахівці ФСС з ТВП роз’яснили, як надається матеріальне забезпечення з тимчасової непрацездатності, якщо комісія із соціального страхування визнала, що нещасний випадок не пов’язаний з виробництвом, а на листку непрацездатності зазначена причина непрацездатності «нещасний випадок на виробництві та його наслідки — 4».
У такому разі, якщо комісія склала акт за формою Н-5 і прийняла рішення про призначення матеріального забезпечення, роботодавець подає до робочого органу ФСС з ТВП заяву-розрахунок.
Заповнюючи при цьому графу 5 «Причина непрацездатності», він має зазначити код 5 (невиробничі травми) і додати до заяви-розрахунка пояснювальну записку з обґрунтуванням такого запису, копії листків непрацездатності та копію акта за формою Н-5, яким нещасний випадок визнано таким, що не пов’язаний з виробництвом.
Прес-служба Київського міського відділення ФСС з ТВП
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
Як ФОПу реалізувати право на оплату лікарняного
Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спаму
