Ще один крок України до безвізового режиму з ЄС

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Унесено зміни до низки законодавчих актів України щодо документів, які підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус.

Такий крок законодавця спрямований на лібералізацію Європейським Союзом візового режиму для України.

Зміни, зокрема, передбачають:

• чітке розмежування видів документів із імплантованим безконтактним електронним носієм та без нього;

• запровадження обов’язку оформлення паспорта громадянина України після досягнення 14-річного віку;

• запровадження картки трудового мігранта, як документа, що посвідчує особу іноземця або особу без громадянства, які мають намір займатися підприємницькою діяльністю в Україні, та підтверджує законні підстави для проживання в Україні;

• уточнення процедури оформлення документів для виїзду українців за кордон на постійне проживання, а також підстав для тимчасового обмеження права наших громадян на виїзд з України.

За оформлення, обмін документів справляється адміністративний збір, а за проведення таких дій за кордоном — консульський збір.

При цьому гранична вартість адмінпослуги залежно від строків її надання становить:

• від 0,1 до 0, 2 мінімальної зарплати — за оформлення та обмін внутрішнього паспорта;

• від 0,2 до 0,4 мінімальної зарплати — за оформлення та обмін закордонного паспорта.

Паспорт громадянина України видається впродовж 20 (10 — якщо потрібно терміново) робочих днів з дня звернення із заявою.

Закон України від 14.07.2016 № 1474-VIII

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96738

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88127

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140771

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144259

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді