Ще один крок України до безвізового режиму з ЄС

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Унесено зміни до низки законодавчих актів України щодо документів, які підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус.

Такий крок законодавця спрямований на лібералізацію Європейським Союзом візового режиму для України.

Зміни, зокрема, передбачають:

• чітке розмежування видів документів із імплантованим безконтактним електронним носієм та без нього;

• запровадження обов’язку оформлення паспорта громадянина України після досягнення 14-річного віку;

• запровадження картки трудового мігранта, як документа, що посвідчує особу іноземця або особу без громадянства, які мають намір займатися підприємницькою діяльністю в Україні, та підтверджує законні підстави для проживання в Україні;

• уточнення процедури оформлення документів для виїзду українців за кордон на постійне проживання, а також підстав для тимчасового обмеження права наших громадян на виїзд з України.

За оформлення, обмін документів справляється адміністративний збір, а за проведення таких дій за кордоном — консульський збір.

При цьому гранична вартість адмінпослуги залежно від строків її надання становить:

• від 0,1 до 0, 2 мінімальної зарплати — за оформлення та обмін внутрішнього паспорта;

• від 0,2 до 0,4 мінімальної зарплати — за оформлення та обмін закордонного паспорта.

Паспорт громадянина України видається впродовж 20 (10 — якщо потрібно терміново) робочих днів з дня звернення із заявою.

Закон України від 14.07.2016 № 1474-VIII


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медпрацівника направили до дитячого табору: що з оплатою праці

На відпочинку у таборі діти залишаються без нагляду батьків. Але не без нагляду дорослих. Має бути супроводжуюча особа, а також обов’язково медпрацівник заради безпеки такого відпочинку. Як оплатити дні перебування медпрацівника у дитячому таборі? Консультація дає відповідь на це питання бухгалтеру
1085

Середня зарплата для критичності: п’ять актуальних кейсів

Щоб отримати критичний статус, дотримайте обов’язкового зарплатного критерію. Середню зарплату рахуйте за останній календарний місяць за даними Об’єднаної звітності. Експерт розглянула ситуації, коли треба вирішувати, чи включати виплати до такого розрахунку
961

Відрядження: бухгалтерські проводки

Бухгалтерські проводки за відрядженням мають відповідати виникаючим зобов’язанням працівника та податковим правилам з обліку відряджень
63953

Правила поведінки платників податків під час виїзної перевірки

Будь-яка перевірка — стрес для працівників підприємства. Важливо морально до неї підготуватися, знати свої права та, якщо можливо, убезпечитися від проблем, які можуть виникнути після перевірки
2851

Робота у вихідний день під час воєнного стану: як оформити і компенсувати

Тримайте алгоритм із шести кроків, три корисні таблиці та чотири зразки кадрових документів, які допоможуть правомірно залучити працівників до роботи у вихідний з урахуванням норм, що діють під час воєнного стану
6076

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді