Закон про споживче кредитування набере чинності влітку 2017 року

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Верховна Рада урегулювала механізм споживчого кредитування, який має забезпечити захист прав і законних інтересів як споживачів, так і кредитодавців у цій сфері, створити належне конкурентне середовище на фінансовому ринку, підвищити рівень довіри до нього населення.

Закон регулює відносини між кредитодавцями, кредитними посередниками та споживачами під час надання послуг споживчого кредитування. Зокрема, встановлено обов’язок кредитодавця роз’яснювати умови й особливості споживчого кредиту, а також обов’язок банку чи іншої фінустанови проводити оцінку кредитоспроможності позичальника.

При цьому встановлено вимоги до реклами, яка має містити стандартну інформацію про:

  • максимальну суму, на яку може бути виданий кредит;
  • реальну річну процентну ставку;
  • максимальний строк, на який видають кредит;
  • у разі надання кредиту для придбання товарів (послуг) у формі оплати з відстроченням або з розстроченням платежу — розмір першого внеску.

При цьому заборонено зазначати у рекламі, що кредит є безпроцентним чи надається під нуль процентів, без документального підтвердження кредитоспроможності споживача (позичальника).

Дія Закону поширюється на всі споживчі кредити, тобто на кредити: для особистих, сімейних потреб і не охоплює кредитів для підприємницьких цілей.

Закон опубліковано 10.12.2016, він набере чинності з 10.06.2017.

Закон України від 15.11.2016 № 1734-VIII

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96738

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88127

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140772

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144259

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді