Долучайтеся до БЕЗПЛАТНОГО вебінару «Головні новації трудового законодавства — 2017»

3625

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Редакції журналів «Головбух», а також експерти системи «Експертус Головбух» запрошують вас на вебінар.

Чекаємо на вас 24 січня 2017 року об 11:00.

Цьогорічні зміни в оплаті праці можуть видатися бухгалтеру загадкою з багатьма невідомими. Ми допоможе не заплутатися в тенетах законодавчих нововведень. 

Вебінар «Головні новації трудового законодавства — 2017» буде присвячений таким темам:

1. Нові зарплатні показники і доплата до мінзарплати

  • мінзарплата, прожитковий мінімум, тарифна ставка робітника 1-го розряду
  • зміни в системі оплати праці
  • обов’язковість внесення змін у колективні та трудові договори
  • виплати, які враховують для порівняння з мінзарплатою
  • неповний робочий час, відрядна й почасова оплата, хвороба, відпустка, премії: як обчислити доплату
  • нове в перевірках трудового законодавства

2. Вплив розміру мінзарплати та прожиткового мінімуму

  • обмеження під час нарахування лікарняних і декретних
  • індексація зарплати: як нараховувати у січні
  • розміри штрафних санкцій за порушення трудового законодавства

3. ПДФО і військовий збір

  • новації Податкового кодексу: що змінилося
  • ПСП і граничний розмір для її застосування
  • неоподатковувані розміри для подарунків, нецільової матеріальної допомоги, оплати навчання тощо
  • витрати у відрядженні: оподатковувані і неоподатковувані, підтвердні документи
  • актуальні роз’яснення ДФС

4. ЄСВ

  • мінімальний страховий внесок і максимальна база нарахування ЄСВ
  • визначення бази нарахування ЄСВ на рівні мінзарплати
  • сплата ЄСВ підприємцями та особами, які займаються незалежною профдіяльністю
  • поширені помилки і останні роз’яснення ПФУ і ДФС

5. Оплата праці в бюджетних установах

  • зміни в оплаті праці працівників бюджетних установ
  • оплата праці держслужбовців і посадових осіб місцевого самоврядування
  • врахування обов’язкових матдопомог й сум індексації під час визначення доплат до мінзарплати
  • актуальні роз’яснення Мінсоцполітики з питань оплати праці

Лектори:

Світлана ЛІСТРОВА — експерт з оплати праці й оподаткування, автор понад 1000 публікацій, бухгалтер-практик з 16-річним стажем

Участь БЕЗПЛАТНА!

Попередня реєстрація обов’язкова!

Долучайтеся до БЕЗПЛАТНОГО вебінару «Головні новації трудового законодавства — 2017»

додаток
Теми:
Податкові новини ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок коригування до податкової накладної: як скласти

У консультації про розрахунок коригування до податкової накладної та причини коригувань, які податкова визначила для його складання. Наведемо умовні коди в розрахунку коригування, їхнє призначення та приклади складання розрахунків коригування з різними кодами («101», «102», «103», «104» і «301»)
950461

Як укласти договір оренди сільськогосподарської техніки

Усі суб’єкти господарювання, що реалізують пальне, стали платниками акцизного податку. Навіть передачу пального виконавцеві за договором підряду податківці розцінюють як реалізацію. Тож фермери, які передають виконавцеві власне пальне за договором підряду, мають сплачувати акциз. Аби уникнути непорозумінь з податківцями, замість договору підряду укладіть договір оренди сільгосптехніки. Підкажемо, що врахувати
12347

Договір оренди земельної ділянки комунальної або державної власності

Оренда державної та комунальної землі є найбільш розповсюдженим речовим правом на неприватну землю. Проаналізуємо, які є варіанти оренди неприватної землі, від чого залежить вибір виду оренди та які вимоги висуваються до договорів оренди.
34929

Форма № 1-підприємництво (річна)

Консультація допоможе швидко заповнити звіт за формою № 1-підприємництво (річна) та дотриматися граничних термінів її подання у 2027 році
47656

Договір про повну матеріальну відповідальність: зразок

Допоможемо оформити договір про повну матеріальну відповідальність. Для прикладу розглянемо договір про матеріальну відповідальність працівника, якому для роботи видали матеріальні цінності (комп’ютер тощо). Розберемося, за яких умов укладають такі договори та як визначити, з ким укладається договір про повну матеріальну відповідальність
96780

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді