Виправлення помилок у звіті Ф4-ФСС з тимчасової втрати працездатності

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Якщо помилки у звіті за формою Ф4-ФСС з тимчасової втрати працездатності (далі — звіт) виявлені до кінцевого терміну подання звітності, страхувальник має право повторно сформувати і подати звіт до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд) за місцем обліку. Цей звіт вважатиметься чинним.

Якщо ж помилки містяться у раніше поданому страхувальником звіті і стосуються правильності нарахування суми страхових внесків до Фонду за період до 01.01.2011 і витрат за загальнообов’язковим соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, їх можна виправити до початку перевірки Фондом. А саме — подати до Фонду письмове повідомлення про факт і зміст помилок, зазначивши причину їх виникнення, разом із розрахунком донарахованої (зменшеної) суми страхових внесків або витрат, здійснених за рахунок коштів Фонду.

Страхувальник, подаючи звітність до Фонду, має відобразити помилки минулих кварталів звітного року шляхом коригування відповідних показників звітності.

Помилки минулих років, що стосуються фінансових показників, відображають у рядку 3 таблиці I звіту.

Якщо сума отриманих страхувальником від Фонду страхових коштів перевищує фактичні витрати на надання матеріального забезпечення, невикористані страхові кошти повертають до Фонду, що здійснив фінансування, протягом трьох робочих днів.

Зауважимо, що під час заповнення звіту зобов’язання страхувальника або Фонду не можуть мати від’ємного значення.

У разі самостійного повідомлення страхувальником Фонду про факт виявлення помилки та перерахування сум, нарахованих ним, у разі недоплати страхових внесків за період до 01.01.2011 та пені, зайво нарахованих витрат у повному обсязі до початку перевірки Фондом штрафів до страхувальника не застосовують.

Лист ФСС з ТВП від 21.11.2016 № 2.4-16-2037

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144382

Максимальна тривалість лікарняного: скільки днів оплачують і хто контролює строки

Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
344894

Декретні виплати: розрахунок │нарахування у 2026 році

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
1320275

Табель обліку робочого часу: як правильно заповнити у 2026 році

Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
285047

Декретна відпустка: правила надання у 2026 році

Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
362427

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді