Платниками ЄСВ є підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, які мають найманих працівників, у т. ч. філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи підприємств, установ та організацій, інших юридичних осіб, що мають окремий баланс і самостійно розраховуються із застрахованими особами (п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI).
Якщо філія або інший відокремлений підрозділ має окремий баланс та самостійно розраховується із застрахованими особами, є платником ЄСВ, такий підрозділ перебуває на обліку в органі контролю за своїм місцезнаходженням (основним місцем обліку). Відповідно, до цього органу слід подавати звітність і сплачувати ЄСВ.
Якщо відокремлений підрозділ не має обов’язків чи повноважень вести окремий баланс і самостійно розраховуватися із застрахованими особами, юрособа має повідомити про це орган контролю. У такому разі платником ЄСВ є юридична особа. Вона зобов’язана подавати звітність і сплачувати ЄСВ, у т. ч. за відокремлений підрозділ, до органу контролю за своїм основним місцем обліку.
Лист ДФС від 11.08.2017 № 1585/6/99-99-08-02-01-15/ІПК
ТОП-публікації Експертус Головбух
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
В адвокатів та нотаріусів є особливий вид самозайнятості — незалежна професійна діяльність. Незалежна професійна діяльність: від реєстрації до припинення. Розглянемо, що й до чого
