Уряд змінив Порядок компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений постановою КМУ від 13.03.2013 № 153.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Зміни передбачають, що рішення про призначення компенсації роботодавцеві 50% суми ЄСВ за кожну особу, працевлаштовану на нове робоче місце, прийматимуть і компенсацію виплачуватимуть центри зайнятості. Відповідно, довідку про виконання роботодавцем умов для компенсації ЄСВ потрібно подавати до центру зайнятості.
Уряд також уточнив, що відсутність зменшення штатної чисельності працівників і фонду оплати праці підтверджуватимуть шляхом порівняння середньооблікової кількості штатних працівників і розміру фонду оплати праці за місяць із середнім значенням середньооблікової кількості штатних працівників і середнім значенням розміру фонду оплати праці за 12 місяців, що передують місяцю перевірки показників.
Постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.
