Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спамуДо оподатковуваного доходу не включають добові:
- у межах території України — не більш як 0,1 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження,
- для відряджень за кордон — не більше за 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, встановленим НБУ, в розрахунку за кожен день.
Суму добових визначають в разі відрядження:
- у межах України й до країн, в’їзд на територію яких громадян України не потребує візи (дозволу на в’їзд), — згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними документами;
- до країн, на територію яких громадяни України в’їжджають за наявності візи (дозволу на в’їзд), — згідно з наказом про відрядження за наявності документальних доказів перебування особи у відрядженні (позначок прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні).
Добові з дня останньої пересадки на інший транспортний засіб (вибуття з готелю, мотелю, іншого житлового приміщення) на території України під час прямування у відрядження за кордон і до дня першої пересадки на інший транспортний засіб (зупинення в готелі, мотелі, іншому житловому приміщенні) на території України (включно) під час повернення до України відшкодовують за нормами, встановленими для відряджень за кордон. Якщо день вибуття у відрядження або день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи збігається із днем зазначеної пересадки (зупинення), добові за такий день вибуття або день прибуття відшкодовують за нормами, встановленими для відряджень за кордон.
За відсутності пересадки (зупинення) добові витрати відшкодовують за кожен день відрядження, включаючи день вибуття і прибуття, — за нормами, встановленими для відряджень за кордон.
