Мінсоцполітики затвердило Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці.
Отже, роботодавець видає засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) на строк носіння, що його визначають зважаючи:
- на рівень ризику для життя і здоров’я працівників;
- частоту перебування працівника під дією цього ризику;
- характеристику робочого місця кожного працівника;
- ефективність власне ЗІЗ.
Строк носіння ЗІЗ обчислюють у календарних днях із дня їх фактичної видачі. Цей строк не має перевищувати строку придатності, визначеного документами виробника (інструкціями з експлуатації, паспортами тощо).
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Придбані ЗІЗ є власністю роботодавця, їх обліковують як інвентар.
Працівники мають обов’язково повертати ЗІЗ у разі:
- звільнення з підприємства;
- переведення на тому самому підприємстві на іншу роботу або інше робоче місце;
- зміни виду робіт;
- запровадження нових технологій;
- введення нових або заміни наявних знарядь праці та в інших випадках, коли використовувати видані ЗІЗ уже не потрібно.
Видачу працівникам і повернення ними ЗІЗ слід обліковувати в особистій картці обліку спеціального одягу, спеціального взуття та інших ЗІЗ.
Мінімальна зарплата на весь 2025 рік визначена у розмірі 8000 грн на місяць та 48 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2025 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — в огляді
Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 6 серпня 2025 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
Які товари потрапляють під оподаткування акцизом у 2025 році, про підакцизні товари та непідакцизні операції – у цьому огляді. Також про максимальні і мінімальні ціни на підакцизні товари в Україні, проблеми ідентифікації підакцизних товарів, штрафи за продаж підакцизних товарів неповнолітнім, ліцензування підакцизних товарів
Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
Розв’яжемо кейс: як оподаткувати ПДВ компенсацію комунальних витрат від орендаря або підрядника. Знатимете, чи буде право на податковий кредит, які ПДВ-зобов’язання матиме ЗОЗ та що записати в податкових накладних
Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спаму
