Працівникам закладів охорони здоров’я оплачують роботу за фактично відпрацьований час на основі посадового окладу (тарифної ставки), або залежно від виконання норм виробітку і відрядних розцінок.
Лікарям усіх спеціальностей та провізорам (крім лікарів-інтернів і провізорів-інтернів), які отримали диплом із відзнакою після закінчення вищих медичних (фармацевтичних) навчальних закладів, посадовий оклад підвищують на 5% протягом п’яти років з моменту отримання сертифіката лікаря-спеціаліста і дати прийняття на відповідну посаду.
Перенесення строку виплати зазначеного підвищення посадового окладу на час перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною не передбачено.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками, що змінилося з 2025 року та яких змін очікувати у 2026-му
Минуло лише пів року, як бізнес перейшов на місячний звітний період для податкової звітності. Але депутати знову повернули квартальний — щоправда, не для всіх, а лише для підприємців
У 2025 році бухгалтерський облік лікарняних потрібно вести з урахуванням нових ставок податків, зокрема військового збору. У матеріалі показуємо проводки для нарахування й виплати лікарняних, пояснюємо, які рахунки застосувати та як уникнути помилок у відображенні операцій
З’ясуємо, як обліковувати години на заходах групи рівних та чи доплачувати фасилітаторам. Підкажемо, якої думки МОЗ та як фінансово заохотити фасилітаторство у ЗОЗ
Що буде зі штатним розписом після 28 серпня 2025 року, коли Господарський кодекс піде в архів? Час прощатися? Розбираємося. Дізнайтеся, як скласти штатний розпис у 2025 році: актуальний бланк, приклад заповнення та пояснення з підказками
