Сума заробітної плати, зокрема грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки, є базою нарахування ЄСВ. Тобто на виплати, що нарахували померлому працівникові за період, що закінчується днем його смерті, ЄСВ потрібно нараховувати і сплачувати на загальних підставах. Ця позиція узгоджується із роз’ясненням у ЗІР (категорія 301.03).
Заробітна плата померлого працівника
Позаяк спадкоємці померлого не є для роботодавця-страхувальника застрахованими особами, для них бази оподаткування ЄСВ не виникає, попри те що «розрахункові» кошти отримують вони.
Дохід у вигляді компенсації за невикористану відпустку включають до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника на день його смерті й оподатковують ПДФО та військовим збором на загальних підставах.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Хоча Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ уже давно існує та об’єднаний, але питання щодо нього все ще залишаються. Серед таких — як виправити помилки у цьому податковому звіті. Про способи виправлення помилок у Податковому розрахунку та приклади — у консультації
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками
З’ясуймо, хто і скільки із ФОПів має платити ЄСВ у 2026 році, а кого звільняють від такого обов’язку
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
