Мінсоцполітики не проти щомісячного підвищення посадових окладів для уникнення індексації

Лист Мінсоцполітики від 13.03.2019 № 24/0/214-19

Один з «обхідних» варіантів уникнення індексаціїщомісячне мінімальне підвищення окладу.

Мінсоцполітики погодилося, що право на індексацію не виникає, якщо підвищувати посадовий оклад щомісяця. При цьому не має конкретного розміру, на який має зростати посадовий оклад. Тож це може бути і 1 грн.

Індексація заробітної плати 2019

Якщо вам до вподоби цей варіант, насамперед переконайтеся, що немає накопиченої індексації. Якщо вона є — «обнуліть» її. Тобто підніміть оклад так, щоб загальна сума підвищення зарплати стала більшою за наявну індексацію. А далі щомісяця мінімально підвищуйте посадовий оклад.

Зважте, що це позиція Мінсоцполітики, Держпраці своє слово ще не сказала.


безплатний вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Кошти під звіт: як видавати, обліковувати та оподатковувати

Видача коштів фізичній особі призводить до появи дебіторської заборгованості та супроводжується дотриманням правил звітування по таким коштам. Як документально оформити видачу, подальший облік таких коштів, коли необхідно оподаткувати підзвітні кошти? Дамо відповідь на всі ці питання в цьому огляді
72417

Норми тривалості робочого часу 2025

У статті знайдете календар робочого часу 2025 для 5-денки та 6-денки, а також іншу доречну інформацію для планування часу наприклад про облік робочого часу, враховуючи реалії воєнного часу
282

Навчання працівників за рахунок підприємства

Коли направляєте працівника на навчання, чітко визначте вид навчання та його вартість, місце, де працівник навчатиметься. Консультація підкаже, як правильно все оформити та уникнути сплати зайвих податків
8521

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Все, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році — в огляді
333

Звільнили та прийняли в одному місяці: коли донарахувати ЄСВ

Трапляються випадки, коли працівника звільнили та знов працевлаштували в одному й тому самому місяці. Сумарна зарплата за такий місяць може не перевищувати мінімальної. Чи спрацьовує вимога донарахувати мінімальний ЄСВ? Експерт пояснив цю ситуацію та розглянув можливі варіанти
256

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді