ДФС наголосила: дохід фізичної особи у вигляді суми невиплаченої заробітної плати та відшкодування працівнику за час затримки розрахунку при звільненні, стягнутої з рахунку роботодавця на підставі рішення суду, оподатковують ПДФО та військовим збором на загальних підставах.
Форма 1ДФ Скачати
Водночас по іншому оподатковують ЄСВ. Дохід фізособи у вигляді суми невиплаченої заробітної плати є базою нарахування ЄСВ. Відшкодування за час затримки — не є базою нарахування ЄСВ.
Водночас ДФС зауважила, державний виконавець не виступає податковим агентом. Цю функцію має виконати роботодавець.
Однак у листі ДФС не пояснила, що роботи роботодавцю, якщо Держвиконавець стягнув борг з його рахунку з урахуванням податків та зборів.
Лист ДФС від 11.05.2019 № 2100/С/99-99-13-02-03-14/ІПК
Працівники часто просять перенести виплату грошей. Виручати працівника чи ні — справа компанії. Але перш ніж прийняти рішення, з’ясуйте, чим ризикує компанія, погоджуючись на такі забаганки. А ми підкажемо вам відповіді.
Розглянемо, яка відповідальність передбачена за несплату ЄСВ чи неподання звітності, як уникнути штрафів і що робити, якщо уже отримали штраф
Роботодавець зобов'язаний правильно визначити страховий стаж, адже відповідає за це і перед працівником, і перед ПФУ. Адже від цього показника залежить розмір соцвиплат. Щоб не довелося платити за помилки, з’ясуємо, як визначити страховий стаж працівникові, підприємцю або фізособі, що виконує роботи за цивільно-правовими договорами
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками, що змінилося з 2025 року та яких змін очікувати у 2026-му
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
