Камеральна перевірка по ЄСВ: чи існує строк давності

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Документальні та камеральні перевірки по ЄСВ проводять за нормами Податкового кодексу України (ПК).

Відповідно статті 76 ПК камеральній перевірці підлягає вся звітність по ЄСВ суцільним порядком. Згода платника ЄСВ на перевірку та його присутність під час камеральної перевірки не обов’язкова. Звітність, подана платником ЄСВ, проходить арифметичний та логічний контроль.

Камеральні перевірки роботодавців

Камеральну перевірку проводять протягом 30 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання такої звітності. Якщо така звітність отримана після граничного строку — протягом 30 календарних днів з дати фактичного подання такої звітності.

Камеральну перевірку дотримання законодавства з питань подання звітності та сплати ЄСВ призначають без дотримання строків давності. Оскільки статтею 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI строк давності щодо нарахування, застосування та стягнення сум недоїмки, штрафів та нарахованої пені не застосовують.

Якщо під час камеральної перевірки виявили порушення, складають акт у двох примірниках. Його підписують посадові особи органу, які проводили перевірку, і після реєстрації у контролюючому органі вручають або надсилають для підписання протягом трьох робочих днів платнику.

ГУ ДФС у Дніпропетровській області

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штрафи за порушення трудового законодавства 2025: таблиця

У період воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2025 році
80861

Правила поведінки платників податків під час виїзної перевірки

Будь-яка перевірка — стрес для працівників підприємства. Важливо морально до неї підготуватися, знати свої права та, якщо можливо, убезпечитися від проблем, які можуть виникнути після перевірки
3022

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді