Калькуляції, лімітно-забірні картки, технологічні картки, не первинні документи: позиція ВСУ

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Під час документальної планової виїзної перевірки підприємства податківці направили запити з вимогами надати пояснення та їх документальне підтвердження. Підприємство не надало витребуваних документів у повному обсязі. Перевіряючими складено акти про ненадання документів та направлено повідомлення-рішення про застосування штрафних санкцій. Підприємство не погодилось із таким рішення і звернулось до суду з позовом до ДФС.

Суди перших двох інстанцій встановили: запити контролюючого органу були оформленні з порушенням форми, яка встановлена для таких запитів. А саме не містили печатки контролюючого органу, підписані не уповноваженими особами та не містили місця подання.

Також суди вбачають, що підприємство надало всі первинні документи, які використовують в бухгалтерському та податковому обліках, пов`язані з обчисленням і сплатою податків і зборів, а також регістри бухгалтерського обліку.

Запитувані податківцями такі документи, як калькуляції, лімітно-забірні картки, технологічні картки, картки розкрою тощо не є первинними бухгалтерськими документами у відповідності до вимог Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV. Те що податковий інспектор відносить дані документи до первинних бухгалтерських документів є безпідставним.

Верховний суд України погодився з висновками судів попередніх інстанцій про неправомірність притягнення підприємства до відповідальності на підставі положень пункту 121.1 Податкового кодексу України.

Постанова ВСУ від 10.06.2019 у справі №804/5840/16

Калькуляції, лімітно-забірні картки, технологічні картки, не первинні документи: позиція ВСУ
Олена Сердюк,експерт МСFR Головбух
Податківці завершили документальну перевірку. Маєте акт, але він вас не влаштовує. Підписати його — ваш обов’язок. Та не забувайте, що можете зазначити в ньому свої зауваження ...

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про преміювання працівників: актуальний зразок, правила оформлення

Преміювання — один із найпоширеніших способів мотивувати працівників. Щоб виплатити премію, роботодавець оформлює наказ про преміювання працівника. У статті пояснимо, коли потрібен такий документ, які реквізити він має містити, наведемо зразки наказів для різних ситуацій та розберемо критерії преміювання у 2025/2026 році
109716

Рахунок-фактура: готовий зразок і пояснення, як оформити

Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
223111

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді