Мінсоцполітики розрахувало норми робочого часу на 2020 рік

UA RU

Норми робочого часу 2020 при п’ятиденному робочому тижні СКАЧАТИ

Майже кожного року Мінсоцполітики видає лист із розрахунком норми робочого часу на майбутній рік. В цьому році ми також отримали розраховані норми тривалості робочого часу на 2020 рік.

В листі держорган наводить приклад розрахунку норми тривалості робочого часу на 2020 рік, розрахованої за календарем п'ятиденного робочого тижня із двома вихідними в суботу та неділю з однаковою тривалістю часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів, наведено нижче.

За таких умов залежно від тривалості робочого тижня норма робочого часу на 2020 рік становитиме:

  • у разі 40-годинного робочого тижня — 2002 год;
  • у разі 39-годинного робочого тижня — 1957,8 год;
  • у разі 38,5-годинного робочого тижня — 1932,7 год;
  • у разі 36-годинного робочого тижня — 1807,2 год;
  • у разі 33-годинного робочого тижня — 1656,6 год;
  • у разі 30-годинного робочого тижня — 1506 год;
  • у разі 25-годинного робочого тижня — 1255 год;
  • у разі 24-годинного робочого тижня — 1204,8 год;
  • у разі 20-годинного робочого тижня — 1004 год;
  • у разі 18-годинного робочого тижня — 903,6 год.

Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?

Якщо святковий або неробочий день співпадає з вихідним, вихідний переносять на наступний після святкового або неробочого. Тому за графіком п'ятиденного робочого тижня з вихідними у суботу та неділю у 2020 році вихідний день

  • у неділю 8 березня переносять на понеділок 9 березня;
  • у неділю 19 квітня — на понеділок 20 квітня;
  • у суботу 9 травня — на понеділок 11 травня;
  • у неділю 7 червня — на понеділок 8 червня;
  • у неділю 28 червня — на понеділок 29 червня.

Також спеціалісти міністерства нагадують: законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу на рік. Ця норма може бути різною залежно від того, який робочий тиждень встановлено на підприємстві (п'ятиденний чи шестиденний), яка тривалість щоденної роботи, коли встановлено вихідні. У зв'язку з цим на підприємствах норма тривалості робочого часу на рік визначають самостійно з дотриманням вимог статей 50 - 53, 67 і 73 Кодексу законів про працю України.

Лист Мінсоцполітики від 03.08.2019


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Відрядження за кордон

У закордонного відрядження є особливості. У статті усе – від наказу про відрядження до авансового звіту та обліку з урахуванням останніх змін
213165

Податки із заробітної плати

При кожній виплаті зарплати бухгалтер утримує із неї ПДФО і військовий збір. А іноді проводить ще і додаткові утримання, наприклад профспілкові внески чи аліменти. Скористайтеся готовими прикладами, щоб правильно розрахувати скільки відсотків вираховують із зарплати. Окрім утримань розглянемо також і нарахування ЄСВ на заробітну плату
352705

Продовження воєнного стану і мобілізації: що треба знати бухгалтеру

Війна триває, тому воєнний стан продовжено до 9 листопада 2024 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
6803

Мінімальна зарплата 2025

Наприкінці червня Уряд схвалив Бюджетну декларацію на 2025-2027 рік. Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
184

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
42915

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді