Право одинокої матері, що проживає окремо від дітини, на додаткову відпустку

Як надавати додаткову відпустку працівникам, які мають дітей

Право на щорічну додаткову відпустку на дітей 2019 тривалістю до 10 к. дн. без врахування святкових та неробочих днів мають:

  • жінка, яка працює та має двох та більше дітей у віці до 15 років, або дитину — інваліда, або яка всиновила дитину;
  • одинока мати;
  • батько, який виховує дитину без матері, в тому числі довгочасного перебування матері в лікувальному закладі;
  • особи, які взяли дитину під опіку.

Режим окремого проживання не позбавляє батьківських прав та обов’язків.

Отже, одинока мати має право на додаткову відпустку, якщо неповнолітня дитина мешкає окремо від неї.

За матеріалами ГУ Держпраці у Дніпропетровській області


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
42746

Відклик з відпустки

На підприємстві може виникнути ситуація, коли вкрай потрібний працівник перебуває у відпустці. Відкликання з відпустки: підстави, порядок, оплата праці, зразок наказу про відкликання з відпустки — у статті
70147

Декрет для ФОП: як скористатися та оформити

Скористатися декретною відпусткою та отримати виплати допомоги у звʼязку з вагітністю та пологами можуть не тільки працівниці підприємств, але й самозайняті жінки-підприємці. Як оформити декретну відпустку ФОП, отримати виплату декретних, оподаткувати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами ФОП та періоду декретної відпустки, приклади документів – у огляді
279643

Компенсація за невикористану відпустку: як розрахувати

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Але за певних умов. З’ясуємо, коли виплачувати компенсацію, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
366207

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді