Платники податку на прибуток за три квартали 2019 року подають декларацію та фінзвітність у строки встановлені підпунктом 49.18.2 Податкового кодексу України (ПК). А саме: протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного податкового кварталу.
Якщо останній день строку подання податкової декларації припадає на вихідний або святковий день, то останнім днем строку є операційний (банківський) день, що настає за вихідним або святковим днем (п. 49.20 ПК).
Останній день подання податкової декларації з податку на прибуток підприємств за три квартали 2019 року — 11.11.2019. Отже, і фінансову звітність подавайте до ДПС не пізніше 11 листопада поточного року.
Якщо підприємство не пізніше 25.10.2019 подало фінзвітність за дев’ять місяців за допомогою автоматизованої системи «Єдине вікно подання електронної звітності», то повторно відправляти її ще й з Декларацією за три квартали не обов’язково. Вона вже є в електронному кабінеті підприємства і її бачать одразу й органи статистики, і податківці (ЗІР, категорії 102.23.02).
За матеріалами ГУ ДПС у Дніпропетровській області
Розглянемо, як звітувати про посівні площі сільськогосподарських культур за формою № 4-сг (річна)
Видаткова накладна, мабуть, найпоширеніший документ у тих, хто постійно придбаває або продає різні ТМЦ. Саме на підставі видаткової накладної юрособи та фізособи-підприємці відпускають матеріальні цінності під час своєї господарської діяльності. Звичайні покупці також часто мають справу з видатковою накладною, коли придбавають товари у магазинах оптової торгівлі, наприклад, будматеріалів. Розберімося докладно, за якими правилами складати видаткову накладну у 2025 році
Основні засоби — це матеріальні активи зі строком використання більше 1 року. Найчастіше саме вони займають найбільшу питому вагу в балансі підприємства та мають найбільшу вартість. Облік основних засобів має свою специфіку, про це і розповімо. Також наводимо бухгалтерські проведення з обліку основних засобів
Відзначаємо неймовірну подію — 27 років журналу «Головбух»!
Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
