Чи має право ФОП бути одночасно найманим працівником
Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму
Кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом (ст. 42 Конституції України).
Кожний громадянин України має право на працю, а також на створення державою умов для повного виконання цього права (ст. 43 Конституції України).
Самозайнята особа — це платник податку, який є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності (пп. 14.1.226 Податкового кодексу України; ПК).
Разом з тим, працівник — це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону (пп. 14.1.195 ПК).
Отже, трудовий договір укладає роботодавець з фізичною особою, а не з фізичною особою — підприємцем.
Одночасно податківці зауважують, що Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України (далі — Мінекономіки) є головним органом у системі центральних органів виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики, зокрема у сфері праці, зайнятості населення, трудової міграції, трудових відносин, соціального діалогу (абз. 6 п. 1 Положення про Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, затвердженого постановою КМУ від 21.07.2025 № 903).
Таким чином, з питання трудових відносин платник податків — фізична особа — підприємець може звернутися до Мінекономіки.