Особам, які звернулися за медичною допомогою та визнані непрацездатними по завершенні робочого дня, листок непрацездатності можуть видавати, за їх згодою, з наступного календарного дня. Якщо працівник отримав лікарняний листок у день звернення, то перші п’ять календарних днів для оплати за рахунок роботодавця рахуйте з першого дня непрацездатності.
У своєму листі від 10.09.2018 р. № 6-14/Н-1231з-1589 фахівці Фонду соцстраху більше детально роз’яснили таку ситуацію. Вони нагадали, що тимчасова непрацездатність у працівника розпочинається із дня видачі листка непрацездатності (установлення тимчасової непрацездатності). Якщо працівник не скористався своїм правом відкрити лікарняний з наступного дня, то перший день непрацездатності співпадає з відпрацьованим днем.
У такому разі допомогу по тимчасовій непрацездатності надають із другого дня тимчасової непрацездатності. Адже перший день страхового випадку працівник відпрацював повний робочий день, за який йому нарахували заробітну плату. Але відлік календарних днів хвороби (перших 5 к. дн. за рахунок коштів роботодавця) розпочинайте з дати видання лікарняного листка.
Отже, в такій ситуації підприємство за власний кошт оплачує працівнику 4 к. дн. хвороби.
Лист ФСС від 20.02.2019 № 450-03-1
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Професійні свята завжди мають особливе значення, адже це гарна нагода відзначити працю фахівців. А коли до таких подій додають ще й грошову подяку — вдвічі більша приємність. Дізнайтеся, як правильно оподаткувати та показати у звітності винагороду. На прикладах потренуєтеся враховувати премію до середньої зарплати для різних виплат
Як не отримати звинувачення в ухиленні від податків, якщо працюєте через ФОП? Пояснюємо юридичні наслідки, ризики та як захистити бізнес
В обліковій політиці підприємство закріплює свій вибір у варіативних правилах ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності. Або ж — зазначає свій підхід до обліку, якщо нормативка не передбачає варіантів обліку щодо окремих операцій.
Облікова політика не раз була надійним помічником підприємств під час судових тяжб із податківцями. Тож підходьте до її розробки стратегічно, а головне — дотримуйтесь обраних в ній правил, щоб сформувати механізм захисту у разі претензій фіскальних органів та можливих судових спорів
Скачати бланк договору поворотної фінансової допомоги, а також дізнатися про вимоги до договору поворотної фінансової допомоги, та на який максимальний строк можна укласти договір про поворотну фінансову допомогу зможете — у консультації
