У табелi обліку використання робочого часу (типова форма № П-5) роблять відмітки про фактично відпрацьований час, відпрацьовані за місяць години, в т. ч. надурочні, вечерні, нічні години роботи тощо, а також інші відхилення від нормальних умов роботи.
Оскільки заробітну плату працівникам виплачують не рідше двох разів на місяць (через проміжок часу, що не перевищує 16 к. дн.), то табель заповнюйте двічі на місяць:
- за першу половину місяця — для нарахування авансових платежів;
- за весь місяць — для розрахунку заробітної плати за місяць.
Наприкінці місяця в табелi підрахуйте загальну кількість відпрацьованих днів i днів неявок на роботу.
Табель подайте до бухгалтерії завчасно для своєчасного розрахунку заробітної плати.
За інформацією Управління Держпраці у Кіровоградській області
Списання палива — складна ділянка бухгалтерського обліку, до якої завжди проявляє цікавість податкова, оскільки знає, що тут майже завжди можна «щось» знайти. У огляді розповімо про норми витрат пального, їхнього застосування, документальне оформлення, подорожні листи, акт списання палива зразок заповнення, проводки
Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
Чимало торгових підприємств стикалось із бажанням покупця повернути товар. Повернення товарів призводить до виникнення запитань щодо облікових процедур і податкових наслідків
Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
