Держпраці попереджає — ведення табелю обліку використання робочого часу є обов'язковим для всіх. Неведення табеля — порушення законодавства про працю України, зокрема норм частини 2 статті 10 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.
Нагадуємо, табель обліку робочого часу (далі — Табель) — поіменний список усіх працівників з відмітками про використання робочого часу протягом облікового періоду. Табель можна вести в електронному та паперовому вигляді. Фізичних осіб, які працюють на підставі цивільно-правових договорів, не табелюєте. Кожному працівникові надаєте табельний номер.
Табель відкриваєте першого числа кожного місяця і передаєте в бухгалтерію двічі на місяць для розрахунків за першу половину місяця (аванс) та розрахунку заробітної плати за місяць.
Якщо кількість працівників є невеликою, Табель ведуть фахівці бухгалтерії.
На великих підприємствах Табель ведуть кадровики або навіть уводять таку посада як табельник. Також ці функції можна покласти на керівників підрозділів.
За інформацією Управління Держпраці у Рівненській області
