Чи обов’язкова довідка про зарплату до 1 липня 2000 року для призначення пенсії

Фахівці ПФУ пояснили, чи обов’язкова довідка про зарплату до 1 липня 2000 року при поданні документів для призначення пенсії

Чи обов’язкова довідка про зарплату до 1 липня 2000 року для призначення пенсії

Національна сертифікація бухгалтерів — 2025

При обчисленні пенсії враховують заробіток людини за всі періоди страхового стажу, починаючи з 01.07.2000. Заробітну плату за цей період обчислюють за даними реєстру застрахованих осіб (Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).

Довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд до 01.07.2000 є обов’язковою в разі, якщо людина після 01.07.2000 набула менше п’яти років страхового стажу.

В інших випадках довідку про зарплату надають за бажанням людини. Наприклад, якщо в період роботи до липня 2000 року людина мала високооплачувану роботу або якщо в цей же період була робота за сумісництвом, то на підставі наданих довідок про заробіток врахують зарплату з усіх місць роботи.

Якщо виявиться, що згідно з наданою за бажанням людини довідкою зарплата є нижчою, ніж зарплата після липня 2000 року, то розмір пенсії обчислять без її врахування.

Нагадуємо, що довідку про зарплату видає підприємство, установа чи організація, де працювала людина, яка звертається за пенсією, на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену зарплату. Якщо підприємства, установи, організації, де працювала людина, припинили своє існування, то довідку про заробіток видає правонаступник цих підприємств або архівні установи.

Довідку про зарплату враховують за умови підтвердження її первинними документами.

За інформацією ПФУ


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
24

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1203

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
643

Мінімальна зарплата 2025

ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
2183

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
50618

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді