Запис до трудової книжки про прийняття на роботу за сумісництвом можуть вносити за бажанням працівника за основним місцем роботи
Сплата ЄСВ з мінзарплати: п’ять ситуацій з практики На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуть тільки за місцем основної роботи (п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту від 29.07.93 № 58).
Оскільки трудову книжку працівника ведуть за основним місцем роботи, відповідно запис до неї про прийняття на роботу за сумісництвом можуть вносити за бажанням працівника лише за основним місцем роботи. Підстава — витяг з наказу про роботу за сумісництвом.
Працівник якого приймають на роботу на інше підприємство за сумісництвом не може бути допущений до роботи без:
За інформацією Держпраці
Ліцензія на алкоголь 2026: кому потрібна, скільки коштує та які документи подати. У огляді — зразки заяв, порядок оформлення й облік ліцензій у бухгалтера
Угода про розірвання договору знадобиться вам, щоб розірвати договір. Ми підготували для вас зразок додаткової угоди про розірвання договору за згодою сторін, залишилось лише його скачати та внести свої дані
Мирно розпрощатися з колишнім працівником виходить не завжди. Інколи справа доходить до суду, і працівника поновлюють на роботі. А розбиратися з цим, звісно, доводиться кадровику та бухгалтеру. Що має врахувати бухгалтер — підкаже консультація
Ви пишаєтеся своєю роботою? Ви відчуваєте її цінність? А шеф? А інші? Ця консультація додасть вам потрібного заряду, щоб усі відчули: головбух — це потужний акумулятор енергії, знань і досвіду. Але цьому акумулятору потрібне правильне бухгалтерське живлення.
Хочете почати торгівлю алкоголем чи стати туроператором, відкрити стоматкабінет? А може є потреба зберігати на території підприємства пальне? Ну що ж, вам доведеться отримати спеціальний дозвіл — ліцензію. Про ліцензування окремих видів господарської діяльності мова піде в сьогоднішній консультації: види діяльності, документи, загальні правила, зміни 2026, відповідальність, штрафи й особливості бухгалтерського обліку за НП(С)БО та МСФЗ
