Обслуговуючий кооператив отримав благодійний внесок: чи втратить статус неприбутківця

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Отримання обслуговуючим кооперативом, внесеним до Реєстру неприбутківців, коштів у вигляді благодійних внесків та поворотної фінансової допомоги не є підставою для втрати статусу неприбуткової організації. Але при умові, що неприбутківець:

  • отримані кошти використовує виключно для фінансування видатків на її утримання, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами, як це передбачено пп. 133.4.2 п. 133.4 ст. 133 Кодексу;
  • не проводить розподіл доходів серед засновників (учасників), членів такої організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування ЄСВ), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

Обслуговуючий кооператив отримав благодійний внесок: чи втратить статус неприбутківця

Також податківці зауважили:

  • Положення про ведення касових операцій в Україні, затверджене постановою НБУ від 29.12.2017 № 148 (далі — Положення № 148), не містить для неприбуткових організацій обмежень щодо отримання від одного із своїх засновників благодійних внесків для погашення заборгованості з виплати заробітної плати;
  • обмеження щодо готівкових розрахунків, установлені у пунктах 6 та 7 розділу ІI Положення № 148, не стосуються благодійної допомоги. Тому розмір суми благодійної допомоги у касу підприємства не обмежений.

Але благодійний внесок у касу кооперативу від засновника кооперативу (фізичної особи) для погашення заборгованості з виплати заробітної плати не має перевищувати граничну суму у 50000 грн.

Якщо сума такого внеску перевищує 50000 грн, то необхідно скористатися послугами банку для внесення готівкових коштів та подальшого їх перерахування на рахунок кооперативу.

Лист ДПС від 11.08.2020 № 3306/ІПК/99-00-05-05-02-06

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85728

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213146

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144636

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177995

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123482

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді