Зарплата-2020: розрахунки, звітність, перевірки СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО⚡️
16 вересня відбулося засідання Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.
Парламентський Комітет вважає за доцільне прийняття Верховною Радою України за основу наступних законодавчих ініціатив, зокрема:
- проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України «Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці № 173 1992 року про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця» (реєстр. № 3332). Відповідно до законопроекту України бере на себе зобов’язання, які випливають із частини ІІІ Конвенції Міжнародної організації праці № 173 1992 року про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможностіроботодавця. Передбачено, що у разі неможливості роботодавця через неплатоспроможність задовольнити вимоги працівників, зокрема, щодо виплати їм заробітної плати за встановлений період, такі вимоги задовольняє установа-гарант;
- проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» щодо забезпечення соціальних прав окремих категорій осіб» (реєст. № 3978 ). Законопроект пропонує доповнити перелік випадків, коли особа звільняється від сплати за себе ЄСВ. Такою особою є громадянин, що перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, та/або у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, та/або у відпустці у зв’язку з усиновленням дитини, та громадянин, який виховує дитину з інвалідністю будь-якої групи інвалідності та відповідно до закону отримує державну соціальну допомогу до досягнення такою дитиною 18-ти років.
Іван Левадський,експерт з бухобліку та оподаткування, Київ
Законодавець пообіцяв не штрафувати за ЄСВ-порушення під час карантину. Та схитрував нормотворець чи недогледів, але залишив інші робочі норми, які можуть вдарити по гаманцю роботодаців. Хто і як покарає — читайте далі
