Нова мінзарплата: кому підвищити відпускні та соцвиплати
Відпустка без збереження заробітної плати може тривати протягом усього карантину, та її строк не враховують в 15-денну норму на рік для таких відпусток, яка передбачена частиною 2 статті 84 Кодексу законів про працю України.
Таку відпустку без збереження заробітної плати надають працівнику на підставі письмової заяви, в якій він зазначає:
- причину, з якої просить надати неоплачувану відпустку;
- дату початку відпустки;
- тривалість відпустки.
В заяві належить зазначити «У зв’язку із запровадженням карантину», а також зробити посилання на постанову КМУ, за якою введений карантин.
Керівником видає наказ (розпорядження) про надання відпустки без збереження заробітної плати.
Дана відпустка не подовжується на кількість святкових і неробочих днів, що припадають на неї.
Надати «карантинну» безоплатну відпустку працівникам можна лише за їх бажанням, а не з ініціативи роботодавця. Примусове направлення працівників у відпустку за власний рахунок може буте розцінено як грубе порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачена статтею 172 Кримінального кодексу України
Роботодавець вправі як надати таку відпустку, так і відмовити у її наданні. І в разі відмови працедавця, перевести трудові відносини на «карантинні рейки» можна іншим способом: через встановлення режиму надомної (дистанційної) праці, простою тощо.
За інформацією Держпраці в Одеській області
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
