Закон про ознаки трудових відносин провалений

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Парламент не підтримав альтернативний законопроєкт від 25.02.2021 № 5054-1 зі змінами до Кодексу законів про працю України щодо регулювання деяких питань трудових відносин. Документ, зокрема, запроваджував ознаки трудових відносин

Закон про ознаки трудових відносин провалений

Нагадуємо, що проєкт Закону «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо регулювання деяких питань трудових відносин» від 25.02.2021 № 5054-1 зареєструвала Голова Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова.

Документ пропонував:

  • визначити на законодавчому рівні регулювання трудових відносин;
  • законодавчо запровадити ознаки трудових відносин;
  • привести положень національного законодавства про працю у відповідність до положень Директиви Ради № 2001/23/ЄС від 12.03.2001 про наближення законодавств держав-членів, що стосуються охорони прав працівників у випадку передачі підприємств, бізнесових структур або частин підприємств або бізнесових структур;
  • уніфікувати понятійний апарату Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП);
  • врегулювати трудові відносини, де суб’єктом є ФОП.

На засіданні ВРУ законопроєкт не знайшов підтримки у законотворців та не був прийнятий за основу. Тож 8 січня 2024 року документ відхилили та зняли з розгляду.

За інформацією Ярослава Железняка

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Книга обліку доходів і витрат: як правильно вести у 2026 році

Підприємці загальної системи ведуть облік своїх доходів і витрат. Книга обліку доходів і витрат для загальної системи оподаткування має свої нюанси. Діє типова форма цієї Книги. Консультація допоможе вам у ній розібратися
106302

ФОП з найманими працівниками: як нарахувати і виплатити зарплату

Чи може ФОП мати найманих працівників? Так, фізособи-підприємці можуть мати найманих працівників. Відповідно, вони мусять нараховувати і виплачувати зарплату, платити з неї податки. Розглянемо, як це правильно робити і якими документами оформлювати
5307

КВЕДи для логістики, транспорту та перевезень: гід для водіїв, транспортних компаній і кур’єрів

Правильний вибір видів економічної діяльності за КВЕД при реєстрації та подальшого розвитку бізнесу є фундаментом для легальної роботи будь-якого бізнесу у сфері логістики. Для транспортних компаній, окремих водіїв та кур’єрів коректно підібрані коди гарантують безпроблемне укладання договорів, законне оформлення товарно-транспортних накладних, а також відсутність претензій з боку контролюючих органів щодо відповідності обраній системі оподаткування
131

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді