01.04.2021, не дивлячись на категоричні заперечення представника СПО профспілок, зауваження Урядового уповноваженого з гендерної політики, Уповноваженого ВР з прав людини, Урядовий Комітет з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій та соціальної політики рекомендував Уряду розглянути законопроєкт Мінекономіки про дерегуляцію трудових відносин.
- Ним запроваджують пріоритетну дію індивідуального трудового договору над нормами міжнародних і національних законодавчих актів. Дозволяють роботодавцю включати до трудового договору додаткові права, обов’язки, відповідальність сторін і додаткові підстави для припинення трудових відносин.
- Профспілка більше не зможе надавати своєму члену захист від необґрунтованого звільнення з ініціативи роботодавця, тому що чинні законодавчі гарантії щодо погодження профспілками таких звільнень також скасовують.
- За ініціативи роботодавця виключно в трудовому договорі можна відображати питання режиму роботи, залучення до надурочних робіт, робіт у вихідні, святкові, неробочі дні, надання днів відпочинку, щорічних відпусток тощо.
Федерація профспілок проти нововведень, які порушують конституційні права працівників.
