Трудові відносини в малому та середньому бізнесі спростили на період війни: чинний закон

Чинний закон, який регулює трудові відносини у сфері малого і середнього підприємництва та зменшує адміністративне навантаження на підприємницьку діяльність на період воєнного стану.

Зареєстрований новий законопроєкт щодо трудової реформи

ДТЕК відключила світло: чи буде штраф через відсутність Z-звіту

19.08.2022 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність» від 19.07.2022 № 2434-IX.

Закон уносить зміни до таких законодавчих актів:

1. Кодексу законів про працю України:

  • запроваджує договірний режим регулювання трудових відносин, що виникають між:
    • працівниками та роботодавцями — суб’єктами малого і середнього підприємництва з кількістю працівників до 250 осіб;
    • роботодавцем і працівником, зарплата якого становить понад 8 мінімальних зарплат на місяць;
  • визначає особливості надання щорічних оплачуваних відпусток та відпусток без збереження зарплати в умовах договірного режиму регулювання трудових відносин;
  • установлює, що договірний режим регулювання трудових відносин не поширюється на трудові відносини, що виникають між працівниками та роботодавцями, які є юридичними особами публічного права;
  • визначає строки і періодичність виплати зарплати в умовах договірного режиму регулювання трудових відносин — не рідше одного разу на місяць;
  • установлює порядок припинення трудового договору в умовах договірного режиму регулювання трудових відносин, зокрема з ініціативи роботодавця з виплатою компенсації працівнику.

2. Закону України «Про охорону праці»:

  • уточнює порядок реалізації права на охорону праці під час укладання трудового договору в умовах договірного режиму регулювання трудових відносин, передбаченого КЗпП.

3. Закону України «Про відпустки»:

  • визначає, що в умовах договірного режиму регулювання трудових відносин відпустки надають у порядку, визначеному цим Законом, з урахуванням особливостей, передбачених Главою ІІІ-Б КЗпП.

4. Закону України ««Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»:

  • установлює порядок здійснення окремих повноважень виборним органом первинної профспілкової організації в умовах договірного режиму регулювання трудових відносин.

Закон діятиме із 19.08.2022 до дня скасування воєнного стану.

За інформацією ВРУ


Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Зекономте на передплаті фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух».

Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Миру нам.


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Понаднормові години: оплата

Як оплачується робота в понадурочний час, які розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годи під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
12

Військовий збір: як і з якого числа вираховувати

Військовий збір покликаний збільшувати фінансування ЗСУ через додаткові надходження до бюджету. Про розрахунок та утримання військового збору після прийняття Закону про підвищення податків № 4015, об’єкти оподаткування, платників збору, звітність та штрафи — у цьому огляді
185326

Головне у грудні 2024 року

В огляді — найважливіше, що маєте врахувати у грудні. Це нові або оновлені консультації, форми із зразками заповнення, довідники і найважливіші новини, які вплинуть на роботу бухгалтера у грудні
940

Чи правомірно звільняти працівника під час лікарняного

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
67352

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді