Отримали компенсацію за невикористану відпустку переведеного працівника: податкові наслідки

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

☀️ ЯК РОЗРАХОВУВАТИ ВІДПУСКНІ У 2021 РОЦІ ☀️

Лист від 19.04.2021 № 1577/ІПК/99-00-04-03-03-06

Роботодавець планує прийняти на роботу працівника за переводом з іншого підприємства. І постало питання щодо податкових наслідків такого переведення.

нарахованої грошової компенсації

При переведенні працівника на роботу на інше підприємство грошову компенсацію за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов працівник (ст. 83 КЗпП та ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

1. Податковий агент, який виплачує дохід у вигляді суми компенсації за невикористану відпустку включає його до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника та оподатковує ПДФО та військовим збором на загальних підставах (п. 168.1.1 Податкового кодексу України; ПК).

Сума нарахованої грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, яку виплачують працівнику в день переведення його на роботу на інше підприємство згідно статтею 83 КЗпП, є базою нарахування ЄСВ.

Про те, що підприємство, яке перераховує грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку, є страхувальником, який зобов'язаний нарахувати, утримати та сплатити ЄСВ, податківці вказували у листі від 17.02.2015 № 3155/6/99-99-17-03-01-15. А для нового роботодавця сума отриманої компенсації за відпустку, не використану працівником на попередньому місці роботи, не є базою нарахування та утримання ЄСВ.

2. Роботодавець за попереднім місцем роботи має обов’язок відобразити у Податковому розрахунку такий дохід та подати його до податкової за місцем свого розташування.

3. Положеннями ПК не передбачено різниць для коригування фінансового результату до оподаткування за операціями з отриманої компенсації за невикористані дні щорічної відпустки працівників, перерахованої іншим підприємством.

Такі операції відображають за правилам бухобліку при формуванні фінансового результату до оподаткування.

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2777

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135700

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді