⚡️ Ідеальний алгоритм, щоб пройти перевірку Держпраці без штрафів
Під час проведення заходу державного нагляду (контролю) головні державні інспектора перевіряють:
- чи забезпечив власник за свої кошти організацію проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року;
- чи організував роботодавець за власний за рахунок у випадках, визначених законодавством позачерговий медичний огляд працівників;
- чи відсторонили працівників, які не пройшли в установлений термін медичні огляди, від роботи;
- чи забезпечили дотримання вимог Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 (далі – Порядок № 246).
Під час перевірок встановлюють факти непроведення медоглядів на підприємствах через карантинні заходи у державі та посилання на постанови Уряду.
Так, насправді окремими актами КМУ дозволяли на період карантину та протягом 30 днів після закінчення такого періоду залучати працівників окремих професій, виробництв та організацій, без проходження періодичних медичних оглядів. Але наразі усі ці постанови КМУ скасували.
У Держпраці наголосили, що наразі такий захід обмежувальних протиепідемічних заходів не передбачили чинним законодавством.
Як і раніше, медогляди проходять працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, або таких, що потребують професійного добору, та особи віком до 21 року, відповідно до Порядку № 246.
Довідково: до 1 грудня роботодавці зобов’язані подати заявку до Держпраці щодо визначення категорії працівників, які підлягають періодичному медичному огляду у 2022 році
За інформацією Держпраці у Кіровоградській області
Якщо ваше підприємство потрапило до переліку МОЗ, маєте відсторонити від роботи невакцинованих працівників. Штраф за порушення цієї вимоги — до 170 000 грн.
