Перелік обмежувальних заходів на період карантину визначать Законом

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Комітету ВРУ з питань здоров’я нації, медичної допомоги та медичного страхування розглянув проєкт Закону № 6508, яким хочуть врегулювати питання запровадження карантину

Встановлення Кабміном карантину хочуть законодавчо врегулювати

⚡️ Як виплачувати лікарняні за електронними листками непрацездатності

Проєкт Закону від 06.01.2022 № 6508

Так, Комітет спільно з МОЗ переглянули положення ст. 29 Закону «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 № 1645-III та пропонують викласти її у новій редакції, визначивши на рівні закону перелік обмежувальних заходів, що можуть тимчасово застосовувати на період карантину.

Комітет рекомендує Верховній Раді включити законопроєкт до порядку денного та прийняти його за основу.

Нагадаємо, пропонується прописати, що:

  • карантин встановлює Кабмін на строк, що не перевищує двох місяців і може бути подовжений у разі несприятливої епідемічної ситуації;
  • карантину на території, яка розташована у межах більше ніж шести областей (у тому числі Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя) запроваджує Кабмін за погодженням із РНБОУ;
  • у рішенні про встановлення карантину зазначатимуть:
  1. відомості про інфекційну хворобу, з метою протидії поширенню якої запроваджується карантин;
  2. територія, на якій запровадили карантин;
  3. перелік профілактичних, протиепідемічних та інших заходів;
  4. перелік суб’єктів, на контролюють виконання протиепідемічних, профілактичних та інших заходів;
  • протиепідемічні заходи можуть включати:
  1. особливі умови і режим пересування населення та господарської діяльності;
  2. підстави та порядок обов’язкової самоізоляції, перебування особи в обсерваторі (обсервації), госпіталізації до тимчасових закладів охорони здоров’я (спеціалізованих шпиталів);
  3. особливі умови в’їзду та виїзду з території, на якій запроваджено карантин;
  4. особливі умови і режим здійснення пасажирських перевезень;
  5. особливі умови і режим перетину кордону іноземцями та особами без громадянства;
  6. особливі умови і режим відвідування закладів освіти;
  7. інші заходи визначені Законом.

Також пропонують розширити компетенцію РНБОУ в частині погодження встановлення Кабміну карантину на території, яка розташована у межах більше ніж шести областей (у тому числі Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя).

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Страховий стаж 2025: як рахувати і що входить у розрахунок

Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
71704

Середньооблікова кількість штатних працівників: приклад розрахунку

Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
184256

Інвентаризація земель 2025: порядок проведення, документи та строки

Земля є специфічним об’єктом обліку, з яким має справу далеко не кожне підприємство. Як провести інвентаризацію земель та відобразити земельні ділянки в обліку підприємства, — у цій консультації
7140

Професійна сертифікація за МСФЗ: навчальна програма для бухгалтерів

Чимало українських підприємств почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
4348

ЄСВ: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
153232

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді