Яку звітність подає роботодавець до служби зайнятості

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У матеріалі перелік звітів та поради щодо їх заповнення.

Зарплата: розрахунки, звітність, перевірки СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО⚡️

Роботодавець подає до центру зайнятості такі звіти:

Звітують підприємства, установи, організації, за місцем провадження їх господарської діяльності міським, районним і міськрайонним центрам зайнятості та філіям регіональних центрів зайнятості не пізніше ніж за 2 місяці до вивільнення. Не пізніше ніж за 30 к. дн. до вивільнення — у разі звільнення державних службовців;

Яку звітність подає роботодавець до служби зайнятості

  • форму № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», затверджену наказом Мінсоцполітики від 31.05.2013 № 316.

Подають юридичні особи, ФОП, які використовують працю найманих працівників (незалежно від місцезнаходження), районним, міським, районним у містах і міськрайонним центрам зайнятості за наявності попиту на робочу силу (вакансії). Термін подання — не пізніше ніж через 3 робочі дні з дати відкриття вакансії;

Яку звітність подає роботодавець до служби зайнятості

  • форму № 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні», затверджену наказом Мінсоцполітики від 03.06.2019 № 851.

Яку звітність подає роботодавець до служби зайнятості

Подають юридичні особи та ФОП, які:

  • надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні;
  • наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців;
  • надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.

Форму подають районним, міським, міськрайонним центрам зайнятості не пізніше 15 числа місяця після звітного кварталу;

Подають підприємства, установи та організації незалежно від форми власності з чисельністю штатних працівників від 8 осіб регіональному чи базовому центру зайнятості, його філіям (за наявності) незалежно від місцезнаходження. Термін подання — щороку не пізніше 01 лютого після звітного року.

За інформацією Тернопільського обласного центру зайнятості

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Максимальна тривалість лікарняного: скільки днів оплачують і хто контролює строки

Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
344193

Довідка про доходи: як видати працівнику

Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
328207

Нерезидент надає послуги в Україні: облік та податкові наслідки

Ситуація: підприємство придбало обладнання у нерезидента. Представники постачальника приїхали в Україну та налагодили техніку. У який спосіб обліковувати ці витрати підприємства. Як бути з ПДВ на послуги від нерезидентів, якщо отримувач в Україні платник / неплатник ПДВ? Чи оподатковувати дохід нерезидента? Якщо іноземцям українське підприємство оплачує витрати на проживання чи переліт? Як відобразити у бухгалтерському обліку послуги від нерезидента?
128

Середньооблікова кількість штатних працівників: приклад розрахунку

Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
205509

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді