Яку звітність подає роботодавець до служби зайнятості

У матеріалі перелік звітів та поради щодо їх заповнення.

Зарплата: розрахунки, звітність, перевірки СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО⚡️

Роботодавець подає до центру зайнятості такі звіти:

Звітують підприємства, установи, організації, за місцем провадження їх господарської діяльності міським, районним і міськрайонним центрам зайнятості та філіям регіональних центрів зайнятості не пізніше ніж за 2 місяці до вивільнення. Не пізніше ніж за 30 к. дн. до вивільнення — у разі звільнення державних службовців;

Яку звітність подає роботодавець до служби зайнятості

  • форму № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», затверджену наказом Мінсоцполітики від 31.05.2013 № 316.

Подають юридичні особи, ФОП, які використовують працю найманих працівників (незалежно від місцезнаходження), районним, міським, районним у містах і міськрайонним центрам зайнятості за наявності попиту на робочу силу (вакансії). Термін подання — не пізніше ніж через 3 робочі дні з дати відкриття вакансії;

Яку звітність подає роботодавець до служби зайнятості

  • форму № 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні», затверджену наказом Мінсоцполітики від 03.06.2019 № 851.

Яку звітність подає роботодавець до служби зайнятості

Подають юридичні особи та ФОП, які:

  • надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні;
  • наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців;
  • надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.

Форму подають районним, міським, міськрайонним центрам зайнятості не пізніше 15 числа місяця після звітного кварталу;

Подають підприємства, установи та організації незалежно від форми власності з чисельністю штатних працівників від 8 осіб регіональному чи базовому центру зайнятості, його філіям (за наявності) незалежно від місцезнаходження. Термін подання — щороку не пізніше 01 лютого після звітного року.

За інформацією Тернопільського обласного центру зайнятості


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Колективний договір: що важливо знати бухгалтеру

Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
75605

Виправлення помилок у Додатку Д6 Податкового розрахунку

Через Додаток Д6 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за місяці звітного кварталу про спеціальний стаж працівників. У консультації мова піде про загальні правила та конкретні приклади виправлення помилок у цьому додатку
13367

Помилки у податковому звіті з ЄСВ та ПДФО, ВЗ: виправляємо з експертом

Хоча Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ уже давно існує та об’єднаний, але питання щодо нього все ще залишаються. Серед таких — як виправити помилки у цьому податковому звіті. Про способи виправлення помилок у Податковому розрахунку та приклади — у консультації
240925

Акцизний податок 2025: товари, ставки, розрахунок

Про акциз, особливості його нарахування за основними групами підакцизних товарів (алкоголь, тютюнові вироби, паливо, легкові автомобілі), оновлення щодо підакцизних товарів, акциз у роздрібних торговців тютюновими виробами, втрату підакцизних товарів в умовах воєнного стану — у цьому огляді
103747

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді