ФОП з діяльністю у сфері розваг та відпочинку має укладати трудові договори з працівниками

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Держпраці оштрафувала підприємця за допущення до роботи осіб у дитячому розважальному комплексі без укладення трудового договору та видання відповідного наказу (розпорядження), а також повідомлення ДПС.

ФОП з діяльністю у сфері розваг та відпочинку має укладати трудові договори з працівниками

⚡️ 4 пастки, в які може потрапити єдинник

Постанова ВС від 17.09.2021 № 160/5790/19

Суди перших двох інстанцій визнали штраф протиправним.

Верховний Суд (ВС) касаційну скаргу Держпраці задовольнив частково, рішення судів попередніх інстанцій скасував і направив справу на новий розгляд до суду першої інстанції.

ВС зазначив:

  • єдиним доказом, що взяли до уваги суди, був висновок експерта науково-дослідного експертно-криміналістичного центру про те, що підпис від імені ФОПа у засвідчуваних написах «копія вірна» на копіях договорів про надання послуг, укладених з надавачами послуг, виконаний іншою особою. На підставі цього суди дійшли висновку, що будь-яких інших доказів щодо укладання цих договорів Держпраці не надало;
  • разом з тим суди не надали жодної правової оцінки письмовим поясненням осіб. Вони повідомили, що працювали за договорами про надання послуг. Також вказали, що відповідно до цих договорів зобов’язувалися виконувати різноманітні роботи на замовлення позивача на території дитячого розважального комплексу.

Таким чином, суди дійшли передчасних висновків про те, що будь-яких інших доказів стосовно укладання договорів про надання послуг Держпраці не надало.

При цьому ВС зауважив, що позивач зареєстрований як ФОП, основним видом її діяльності за КВЕД 93.21 є функціонування атракціонів і тематичних парків. А вказаний вид діяльності може бути пов’язаний із підвищеною небезпекою для відвідувачів, зокрема дітей. Тому вимоги щодо залучення кваліфікованого персоналу, дотримання правил техніки безпеки та охорони праці є особливо суворими.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Форма ведення обліку товарних запасів ФОП: як організувати

Товарний облік — звична річ для ФОПів. Та чи впевнені ви, що організували облік товарних запасів в усіх необхідних випадках? Проаналізуємо нормативку, наголосимо на документації, розберемо практичні ситуації
54311

Військовий збір для ФОП 2 групи у 2026 році: ставки, строки сплати, пільги

ФОПи другої групи на єдиному податку стали платниками військового збору з минулого 2025 року. Розповідаємо, скільки і коли сплачувати, хто має пільги та в яких випадках можна не платити військовий збір
3687

Спрощена система оподаткування: переваги та недоліки

Як позбутися податкового тягаря, що тисне бізнес та платити менше? Очевидно, що обрання системи оподаткування — це вкрай важливе рішення. Спрощена чи загальна? Про спрощену систему оподаткування, її переваги та нюанси — у статті
128787

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді