ФОП з діяльністю у сфері розваг та відпочинку має укладати трудові договори з працівниками

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Держпраці оштрафувала підприємця за допущення до роботи осіб у дитячому розважальному комплексі без укладення трудового договору та видання відповідного наказу (розпорядження), а також повідомлення ДПС.

ФОП з діяльністю у сфері розваг та відпочинку має укладати трудові договори з працівниками

⚡️ 4 пастки, в які може потрапити єдинник

Постанова ВС від 17.09.2021 № 160/5790/19

Суди перших двох інстанцій визнали штраф протиправним.

Верховний Суд (ВС) касаційну скаргу Держпраці задовольнив частково, рішення судів попередніх інстанцій скасував і направив справу на новий розгляд до суду першої інстанції.

ВС зазначив:

  • єдиним доказом, що взяли до уваги суди, був висновок експерта науково-дослідного експертно-криміналістичного центру про те, що підпис від імені ФОПа у засвідчуваних написах «копія вірна» на копіях договорів про надання послуг, укладених з надавачами послуг, виконаний іншою особою. На підставі цього суди дійшли висновку, що будь-яких інших доказів щодо укладання цих договорів Держпраці не надало;
  • разом з тим суди не надали жодної правової оцінки письмовим поясненням осіб. Вони повідомили, що працювали за договорами про надання послуг. Також вказали, що відповідно до цих договорів зобов’язувалися виконувати різноманітні роботи на замовлення позивача на території дитячого розважального комплексу.

Таким чином, суди дійшли передчасних висновків про те, що будь-яких інших доказів стосовно укладання договорів про надання послуг Держпраці не надало.

При цьому ВС зауважив, що позивач зареєстрований як ФОП, основним видом її діяльності за КВЕД 93.21 є функціонування атракціонів і тематичних парків. А вказаний вид діяльності може бути пов’язаний із підвищеною небезпекою для відвідувачів, зокрема дітей. Тому вимоги щодо залучення кваліфікованого персоналу, дотримання правил техніки безпеки та охорони праці є особливо суворими.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Спрощена система оподаткування: переваги та недоліки

Як позбутися податкового тягаря, що тисне бізнес та платити менше? Очевидно, що обрання системи оподаткування — це вкрай важливе рішення. Спрощена чи загальна? Про спрощену систему оподаткування, її переваги та нюанси — у статті
113780

Військовий збір для ФОПів у 2025 році

ФОП військовий збір сплачують за себе з 1 січня 2025 року. Тепер це зобов’язані робити і юридичні особи — платники єдиного податку третьої групи. Скільки і коли сплачувати — в коментарі експерта
10174

Бронювання ФОП: які перспективи

Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
17349

Гранти для розвитку бізнесу 2025

Один зі способів для бізнесу втриматися в ці непрості часи — отримати грант. Де шукати гранти, як їх отримати й оподаткувати, пояснив експерт
20392

Єдиний податок 3 група: умови, ставки, види діяльності, бухгалтерський облік

Платники, які перебувають на єдиному податку, мають можливість сплачувати менше податків, аніж на загальній системі. Групу 3 єдиного податку можуть обирати і фізособи, і юрособи. У консультації розповімо про особливості єдиного податку для групи 3 зі ставками 3% та 5% у 2025 році
599498

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді