Увага керівники підприємств: МОЗ роз’яснило скільки працівники мають залишатися на самоізоляції та коли їм робити тест на COVID-19

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Заступник міністра охорони здоров’я — головний державний санітарний лікар Ігор Кузін зазначив, що тестування на COVID-19 варто робити у разі будь-яких симптомів вірусного захворювання. Тобто кашель, нежить, біль у горлі, температура — це вже підстава для того, щоб зробити тест на коронавірус. Направлення на безоплатне тестування можна отримати у сімейного лікаря.

Увага керівники підприємств: МОЗ роз’яснило скільки працівники мають залишатися на самоізоляції та коли їм робити тест на COVID-19

✍ Нарахування лікарняних у 2022 році: готові приклади

Якщо маєте симптоми вірусного захворювання чи коронавірусу, то для встановлення діагнозу «COVID-19» достатньо і результату експрес-тесту на антиген. Коли результат експрес-тестування виявився позитивним, то підтверджувати його ПЛР-тестом не потрібно.

Водночас, якщо маєте симптоми вірусного захворювання, а результат експрес-тесту на антиген негативний, то можете додатково протестуватись методом ПЛР.

Самоізоляція людини, у якої підтвердили COVID-19, має тривати щонайменше 10 днів. Якщо з 10 дня після появи симптомів протягом трьох днів симптоми відсутні, то самоізоляцію можна завершувати.

Якщо не маєте симптомів хвороби, а результат тестування виявився позитивним, то самоізоляцію варто завершувати із дотриманням тієї ж норми: якщо від 10 дня протягом трьох днів відсутні симптоми.

Якщо ж вирішили раніше зробити ПЛР-тест і його результат виявився негативним, то самоізоляцію також можна завершувати. Але пам’ятайте, що таке тестування не можна проходити раніше, ніж через 10 днів від дати проведення першого тесту.

Після завершення терміну самоізоляції додатково робити тест на COVID-19 не потрібно. Але за умови, що всі терміни самоізоляції дотримали.

За інформацією МОЗ

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
256290

Розрахунок зарплати 2026: приклади, формули, податки

У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
1865405

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
466448

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді