Фахівці Держпраці пояснили, чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження зарплати за власною ініціативою
Як індексувати зарплату в липні 2026 року Чинним законодавством передбачили дві норми для надання працівнику відпустки без збереження зарплати:
- за бажанням працівника (в обов’язковому порядку);
- за згодою сторін.
Тож, роботодавець не може бути ініціатором такої відпустки. Надання такої відпустки з ініціативи роботодавця законодавство про працю не передбачає. Оформлення відпусток без збереження зарплати є правом, а не обов’язком працівника.
Під час воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця можуть обмежити тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік.
Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24 к. дн., надання невикористаних у період війни днів такої відпустки переносять на період після припинення або скасування воєнного стану.
Крім того, під час воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки.
Працівникові також можуть відмовити у наданні щорічної відпустки поза строками, визначеними графіком відпусток.
Таким чином працівник має право скористатися невикористаними днями щорічної відпустки, але за погодженням сторін, тобто роботодавця і працівника.
За інформацією Держпраці
Консультація допоможе визначитися із датою завершення військової служби, оплатити час відпустки та лікарняний. Не оминули увагою і пільги працівникам, які надали документи про інвалідність
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
Станом на 26.06.2026 ДПС оновила план-графік податкових перевірок 2026. У статті скачаєте актуальний план-графік податкових перевірок 2026
Податок на додану вартість — це найскладніший податок, як для платника, так і для самої ДПС. До бюджету сплачується різниця між податковим зобов’язанням і податковим кредитом. Якщо ж отримали «мінус», то тоді все навпаки — можна отримати бюджетне відшкодування ПДВ. Про право на бюджетне відшкодування ПДВ, заповнення декларації на відшкодування ПДВ, відшкодування ПДВ під час воєнного стану та інші подробиці — в огляді
Наказ про відрядження працівника — це документ, без якого службову поїздку офіційно не визнають. Розповідаємо, що обов’язково зазначити в такому наказі, як оформити відрядження в Україні та за кордоном і де скачати актуальний зразок
