Податківці пояснили, як в період воєнного стану застосовують до платників податків фінансову відповідальність за несвоєчасне подання Податкового розрахунку
Якщо під час війни платник податків несвоєчасно подав Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі — Податковий розрахунок) з додатками 1, 2, 3, 4ДФ, 5, 6, то за певних умов його звільняють від відповідальності, що передбачає Податковий кодекс України. Зокрема, якщо він подасть Податковий розрахунок протягом шести місяців після скасування воєнного стану.
Платника, який може своєчасно виконувати податкові обов’язки звільняють від відповідальності за несвоєчасне подання Податкового розрахунку за І квартал, гранична дата подання якого припадає на 10.05.2022, але за умови, що він:
- до 20.07.2022 — подав Податковий розрахунок.
- не пізніше ніж 31.12.2022 — сплатив у повному обсязі ПДФО та військовий збір із сум доходів, що зазначив у цьому Податковому розрахунку. У цьому разі штрафні санкції та пеню за несплату або несвоєчасну сплату ПДФО та військового збору не застосовують.
Платника, у якого відновилася можливість виконувати свої податкові обов’язки, граничний строк виконання яких припадає на період з 24.02.2022 до дня відновлення цієї можливості, звільняють від відповідальності за несвоєчасне подання Податкового розрахунку. Але за умови, що він подасть Податковий розрахунок протягом 60 календарних днів з першого дня місяця, що настає за місяцем, коли у нього відновилася можливість виконувати податкові обов’язки.
ЗІР, категорія 103.26
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
