З 01.01.2012 медикам і фармацевтам державних і комунальних закладів надають матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу. Допомогу виплачують, коли надають основну щорічну відпустку
ПДВ-наслідки списання основних засобів ЗОЗ Ця норма закріплена в абзаці третьому пункту 2 постанови КМУ «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 21.05.2011 № 524. Саме з 01.01.2012 допомога на оздоровлення для медпрацівників стала обов’язковою виплатою. Кошти на її виплату ЗОЗ мають передбачати в своїх кошторисах.
Допомогу на оздоровлення виплачують за основним місцем роботи працівника у розмірі посадового окладу, що затвердили в штатному розписі, з урахуванням усіх підвищень (посадовий оклад, визначений у графі 12 тарифікаційного списку без урахування інших доплат і надбавок) (лист МОЗ та Профспілки працівників охорони здоров’я України від 23.03.2012 № 10.01.67/773, №03-93).
Отже, матеріальна допомога на оздоровлення до щорічної відпустки для медиків — обов’язкова виплата. Цей вид допомоги надають працівникам як в мирний час, так і в період дії воєнного стану.
За інформацією Держпраці
Із січня 2023 року дотримуйте нових гарантій в оплаті праці медичних, фармацевтичних працівників і фахівців із реабілітації. Аналіз змін — у статті.
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
