У 2023 році індексувати доходи не обов’язково. Дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-XII зупинили
Як індексувати зарплату в липні 2026 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» від 03.11.2022 № 2710-IX встановив, що проводити індексацію не обов’язково. Однак у березні 2023 року за дорученням Президента України уряд проіндексує пенсії на 20%.
Під індексацію підпадатимуть усі категорії пенсій, які визначив Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV. За словами Прем’єр-міністра Дениса Шмигаля, проіндексовані виплати отримає понад 10 млн українців.
Як і раніше, пенсіонери щомісяця отримуватимуть доплату до пенсії, розмір якої залежить від віку:
- понад 80 років — 500 грн;
- 75—80 років — до 400 грн;
- 70—75 років — до 300 грн.
У 2023 році держава планує витратити на пенсійне забезпечення понад 700 млрд грн.
За інформацією КМУ
Виплата грошової компенсації за невикористану відпустку, коли працівник звільняється та продовжує працювати. Розрахунок, оподаткування та бухоблік компенсації, у тому числі під час війни
МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
