Нові законодавчі ініціативи щодо економічного бронювання військовозобов'язаних

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У ВРУ зареєстрували два нових законопроєкти щодо бронювання військовозобов'язаних

Нові законодавчі ініціативи щодо економічного бронювання військовозобов'язаних

Проєкт Закону від 28.06.2024 № 11332-2

Проєкт Закону від 28.06.2024 № 11388

1. Проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо особливостей бронювання військовозобов'язаних» від 28.06.2024 № 11388

Документ передбачає зміни до статті 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII (далі — Закон про мобілізацію), якими:

  • уточнюють категорії військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню;
  • встановлюють нові критерії для підприємств, установ та організацій, що є критично важливими;
  • передбачають, що Міноборони України здійснюватиме безпосереднє керівництво Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки.

2. Проєкт Закону «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо вимог до сплати єдиного соціального внеску для здійснення бронювання військовозобов'язаних» від 28.06.2024 № 11332-2

Законопроєктом пропонують доповнити підрозділ 10 «Інші перехідні положення» Податкового кодексу України новою нормою. Визначають, що до припинення або скасування дїї правового режиму воєнного стану в Україні суб’єкти господарювання, які здійснюють бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до пункту 5 частини першої статті 25 Закону про мобілізацію, сплачують до державного бюджету збір за бронювання військовозобов’язаних у сумі, що дорівнює розміру 1 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (1 200 × 17 = 20 400 грн).

Також визначають, що бронюванню підлягають військовозобов’язані, які працюють або проходять службу на підприємствах, в установах і організаціях, які сплачують ЄСВ більше ніж еквівалент п’ять мінімальних заробітних плат (8 000 × 5 = 40 000 грн) та мають штатну чисельність працівників від 10 осіб — до 50% кількості призовників, військовозобов’язаних та резервістів (в тому числі тих, які працюють за трудовими договорами).

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85703

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213135

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144628

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177989

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123466

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді