Держпраці звернули увагу роботодавців на трудові права осіб з інвалідністю, зокрема право на відпочинок
Кому індексувати зарплату у листопаді 2025-го Працівники з інвалідністю, які ще не відпрацювали шість місяців, можуть скористатися правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання 6-місячного строку безперервної роботи на підприємстві.
Для працівників з інвалідністю встановили тривалість щорічної основної відпустки:
- для осіб з інвалідністю I та II груп — 30 календарних днів (к. дн.);
- для осіб з інвалідністю III групи — 26 к. дн. (ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки).
Працівники з інвалідністю за бажанням мають право піти у щорічну відпустку в зручний для них час.
Відпустку без збереження заробітної плати за бажанням працівника надають в обов’язковому порядку:
- особам з інвалідністю III групи — тривалістю до 30 к. дн. щорічно;
- особам з інвалідністю I та II груп — тривалістю до 60 к. дн. щорічно (п. 6 та 7 ч. 1 ст. 25 Закону про відпустки).
За інформацією Держпраці
Спільний представницький орган, нові строки колективних переговорів, пауза в дії окремих положень колективного договору — з’ясуємо, коли запрацюють ці та інші зміни в регулюванні трудових відносин і до чого ще готуватися роботодавцям
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
Отримуєте на свою картку переказ коштів від друга? Податкова може надіслати «лист щастя», а банк — запросити інформацію щодо джерела походження коштів і мети переказу. Розберемо, які платежі між картами фізосіб підлягають оподаткуванню та що зробити, щоб мінімізувати ризик їх оподаткування. Розповімо також про обмеження у платежах з картки на картку для фізосіб і фінмоніторинг
КНП розпочинають процес перетворення на КНТ. Які документи бухгалтерії потребуватимуть змін — пояснимо
Кінець року завжди схожий на марафон: закриття операцій, інвентаризації, річні проведення. Та є одна річ, яку відкладати — собі дорожче. Це бюджетування. Поділимося, що врахувати, щоб не почати новий рік навмання й не бігати потім з «пожежами» по всіх підрозділах
