Змінили критерії визначення ІТ-компаній важливими для бронювання працівників

Наказ Мінцифри від 22.08.2023 № 100

Зміни передбачені до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації, що затвердило Мінцифри наказом від 23.03.2023 № 30 (далі — Критерії).

Підпункт 1 пункту 1 з переліком Критеріїв доповнили новим абзацом шостим.

Крім того, змінили критерій щодо врахування основних видів діяльності за КВЕД для отримання підприємством статусу важливого. Тепер такі коди враховуватимуть без прив’язки до дати, яку до цих змін визначали «станом на 01 січня 2022 року».

У разі відповідності одному або більше Критеріям, підприємство визначатимуть таким, що має важливе значення для галузі нацекономіки в сфері цифровізації.

Наказ набрав чинності 15.09.2023 — це день, коли його опублікував «Офіційний вісник України» № 77.

Колективний договір: які зміни очікують на роботодавців

Спільний представницький орган, нові строки колективних переговорів, пауза в дії окремих положень колективного договору — з’ясуємо, коли запрацюють ці та інші зміни в регулюванні трудових відносин і до чого ще готуватися роботодавцям

ЧИТАТИ КОМЕНТАР ЕКСПЕРТА