Як підрозділи внутрішньої безпеки Міндоходів запобігатимуть корупції

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Роз’яснено межі повноважень підрозділів внутрішньої безпеки Міндоходів та його територіальних органів

Роз’яснено межі повноважень підрозділів внутрішньої безпеки Міндоходів та його територіальних органів. Зокрема, стосовно обсягу прав працівників цих структур при взаємодії з платниками податків.

Так, до основних функцій таких підрозділів належить запобігання і протидія корупції та виявлення її фактів, а саме:

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

  • здійснення оперативно-розшукової діяльності, направленої на запобігання, виявлення та припинення кримінальних правопорушень у сфері службової діяльності, що готуються працівниками Міндоходів, його територіальними підрозділами, у т. ч. за дорученням слідчого або прокурора, внесених до Єдиного реєстру досудових розслідувань;
  • здійснення адміністративного провадження у справах про корупційні правопорушення, у т. ч. складення протоколів про вчинення адміністративних корупційних правопорушень;
  • вжиття заходів щодо мінімізації збитків, пов’язаних із вчиненням працівниками органів Міндоходів злочинів у сфері службової діяльності, корупційних правопорушень. У тому числі — ініціювання та контроль за здійсненням перевірок з питань дотримання податкового та митного законодавства суб’єктами господарювання, щодо яких є відомості про сприяння їх діяльності з боку працівників Міндоходів та його територіальних органів.

Разом з тим, для реалізації зазначених завдань і функцій працівники підрозділів внутрішньої безпеки мають право:

  • направляти відповідні запити до суб’єктів господарювання. Причому обов’язково — з правовим обгрунтуванням вчинення такої дії;
  • розглядати звернення громадян щодо можливих неправомірних дій працівників Міндоходів та його територіальних підрозділів;
  • надсилати на адресу авторів звернень (фізичних чи юридичних осіб) запрошення про проведення робочих зустрічей з метою об’єктивного, всебічного і вчасного розгляду звернень громадян.
додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
12326

Подарунки працівникам: оподаткування

Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
11860

Вихідні у відпустці: оплачуємо і табелюємо

Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
45961

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді