«Наводки» податкових підрозділів суд не розцінює як належну підставу для прийняття наказу про проведення перевірки

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фактична перевірка може проводитися за рішенням керівника податкового органу, оформленого наказом, копія якого вручається платнику податків або його уповноваженому представнику, або особам, які фактично проводять розрахункові операції, під розписку до початку проведення такої перевірки

Апеляційний суд погодився з рішенням суду першої інстанції щодо визнання протиправним та скасування наказу податкового органу про проведення фактичної перевірки.

Суди обгрунтовували свої дії тим, що підставою такого наказу стала інформація, викладена в листі оперативного управління (підрозділу) того ж податкового органу, який і прийняв спірний наказ. А це суперечить чинному законодавству.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Зокрема, відповідно до підпункту 80.2.2 Податкового кодексу України (ПК) фактична перевірка може проводитися за рішенням керівника податкового органу, оформленого наказом, копія якого вручається платнику податків або його уповноваженому представнику, або особам, які фактично проводять розрахункові операції, під розписку до початку проведення такої перевірки. Підставою для проведення перевірки в цьому разі є отримання в установленому законодавством порядку інформації від державних органів або органів місцевого самоврядування, яка свідчить про можливі порушення платником податків законодавства, контроль за яким покладено на контролюючі органи. Зокрема, щодо здійснення платниками податків розрахункових операцій, ведення касових операцій, наявності патентів, ліцензій та інших документів.

Визначення терміну «інформація» надано у статті 1 Закону України «Про інформацію» від 02.10.1992 № 2657-XII, за яким це — будь-які відомості та/або дані, які можуть бути збережені на матеріальних носіях або відображені в електронному вигляді.

У зв’язку з наведеним суд зазначив, що відповідний лист не може розцінюватися як отримана в установленому законодавством порядку інформація від державних органів або органів місцевого самоврядування. Адже в цьому випадку автор листа — структурний підрозділ державного органу (головного управління Міндоходів у області), який не є державним органом в розумінні підпункту 80.2.2 ПК. Крім того, як було встановлено судами, цей лист не містив конкретних відомостей та/або даних, які б свідчили про можливі порушення платником податків законодавства, контроль за яким покладено на контролюючі органи, зокрема, щодо здійснення платниками податків розрахункових операцій, ведення касових операцій, наявності патентів, ліцензій та інших документів.

Водночас апеляційний суд зауважив, що обставини, зазначені в листі, могли бути більш ретельно перевірені самим оперативним управлінням, виходячи з його процесуальних функцій підрозділу податкового органу.

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Єдиний соціальний внесок 2026: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
171242

Мінімальна зарплата 2026: на які виплати впливає

Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
76560

Кредиторська заборгованість: види, бухоблік

Експерт пояснив, що таке кредиторська заборгованість підприємства, які її види існують, коли кредиторська заборгованість стає простроченою та як списувати кредиторську заборгованість. А на прикладах проводок показав, як відображати в бухобліку кредиторську заборгованість
214796

Календар бухгалтера 2026: липень

Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
29736

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді