Фіскалізація підсумкових даних має бути проведена в межах робочої зміни РРО, а не календарного дня

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Чинне законодавство не містить поняття «день одержання» готівкових коштів, а тому висновок податківців, що днем одержання готівкових коштів є календарний день, що вимагає від суб’єкта господарювання здійснити оприбуткування коштів до 00 год. 00 хв., є протиправним

Чинне законодавство не містить поняття «день одержання» готівкових коштів, а тому висновок податківців, що днем одержання готівкових коштів є календарний день, що вимагає від суб’єкта господарювання здійснити оприбуткування коштів до 00 год. 00 хв., є протиправним.

На це звернув увагу апеляційний суд, визнавши безпідставними твердження податкового органу стосовно незабезпечення підприємцем щоденного друкування на РРО фіскальних звітних чеків.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

На думку суду, під поняттям дня, в т. ч. операційного дня банку, у цьому випадку слід вважати робочу зміну РРО.

І таке рішення перш за все відповідає Вимогам щодо реалізації фіскальних функцій реєстраторами розрахункових операцій для різних сфер застосування, затвердженим постановою КМУ від 18.02.2002 № 199 (далі — Вимоги).

Зокрема, згідно з Вимогами зміна — це період роботи реєстратора від реєстрації першої розрахункової операції після виконання Z-звіту до виконання наступного Z-звіту. Максимальна тривалість зміни РРО не повинна перевищувати 24 години. При цілодобовій роботі підприємства, Z-звіт необхідно виконувати не пізніше 24 години з моменту реєстрації першої розрахункової операції, виконаної після попереднього Z-звіту.

При цьому відлік тривалості зміни РРО починається з моменту реєстрації першої розрахункової операції після виконання попереднього Z-звіту, а не з початку робочого дня.

Тобто час початку і кінця зміни РРО може не збігатися із календарною датою їх початку та закінчення.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51116

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4815

Одиниця виміру послуг і робіт у податковій накладній і первинці: «послуга», «грн», штуки…

Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
113390

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді