Фіскалізація підсумкових даних має бути проведена в межах робочої зміни РРО, а не календарного дня

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Чинне законодавство не містить поняття «день одержання» готівкових коштів, а тому висновок податківців, що днем одержання готівкових коштів є календарний день, що вимагає від суб’єкта господарювання здійснити оприбуткування коштів до 00 год. 00 хв., є протиправним

Чинне законодавство не містить поняття «день одержання» готівкових коштів, а тому висновок податківців, що днем одержання готівкових коштів є календарний день, що вимагає від суб’єкта господарювання здійснити оприбуткування коштів до 00 год. 00 хв., є протиправним.

На це звернув увагу апеляційний суд, визнавши безпідставними твердження податкового органу стосовно незабезпечення підприємцем щоденного друкування на РРО фіскальних звітних чеків.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

На думку суду, під поняттям дня, в т. ч. операційного дня банку, у цьому випадку слід вважати робочу зміну РРО.

І таке рішення перш за все відповідає Вимогам щодо реалізації фіскальних функцій реєстраторами розрахункових операцій для різних сфер застосування, затвердженим постановою КМУ від 18.02.2002 № 199 (далі — Вимоги).

Зокрема, згідно з Вимогами зміна — це період роботи реєстратора від реєстрації першої розрахункової операції після виконання Z-звіту до виконання наступного Z-звіту. Максимальна тривалість зміни РРО не повинна перевищувати 24 години. При цілодобовій роботі підприємства, Z-звіт необхідно виконувати не пізніше 24 години з моменту реєстрації першої розрахункової операції, виконаної після попереднього Z-звіту.

При цьому відлік тривалості зміни РРО починається з моменту реєстрації першої розрахункової операції після виконання попереднього Z-звіту, а не з початку робочого дня.

Тобто час початку і кінця зміни РРО може не збігатися із календарною датою їх початку та закінчення.

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Єдиний соціальний внесок 2026: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
171265

Мінімальна зарплата 2026: на які виплати впливає

Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
76598

Кредиторська заборгованість: види, бухоблік

Експерт пояснив, що таке кредиторська заборгованість підприємства, які її види існують, коли кредиторська заборгованість стає простроченою та як списувати кредиторську заборгованість. А на прикладах проводок показав, як відображати в бухобліку кредиторську заборгованість
214803

Календар бухгалтера 2026: липень

Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
29736

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді