Міндоходів планує об’єднати звітність з ПДФО та ЄСВ!

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

З метою спростити та уніфікувати звітність з податку на доходи фізичних осіб та єдиного соціального внеску Міністерство доходів і зборів України планує об’єднати дві форми звітності в одну із одночасною уніфікацією баз оподаткування ЄСВ та ПДФО.

Міндоходів запрошує громадськість долучитися до обговорення зазначеної ініціативи, зокрема щодо:

  • запровадження об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ, яка дозволить платникам скоротити витрати на ведення податкового обліку;
  • способів об’єднання звітності:
    • запровадження нової об’єднаної табличної форми звітності з ПДФО та з ЄСВ, утвореної шляхом інтеграції показників податкового розрахунку ф.1ДФ (суми нарахованого та виплаченого доходу, сума нарахованого та перерахованого податку, ознака доходу, ознака податкової соціальної пільги) до звітності з ЄСВ (табл.6 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам» Додатку 5 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування);
    • доповнити діючу звітність з ЄСВ окремою звітністю з ПДФО, яка відповідає формі чинного нині податкового розрахунку ф.1ДФ (наказ ДПА України від 24.12.2010 № 1020), тобто без створення нової форми об’єднаної звітності;
  • періодичності подання об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ;
  • способів коригування об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ;
  • дати оцінку проекту макета об’єднаної звітної «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) платникам податків/застрахованим особам», який пропонується для обговорення.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Пропозиції та зауваження щодо ініціативи Міндоходів просимо надсилати на електронну адресу: [email protected].

Також просимо взяти участь в анкетуванні щодо проекту нової форми звітності з ПДФО та ЄСВ.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
41

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39377

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126480

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300948

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді