З метою спростити та уніфікувати звітність з податку на доходи фізичних осіб та єдиного соціального внеску Міністерство доходів і зборів України планує об’єднати дві форми звітності в одну із одночасною уніфікацією баз оподаткування ЄСВ та ПДФО.
Міндоходів запрошує громадськість долучитися до обговорення зазначеної ініціативи, зокрема щодо:
- запровадження об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ, яка дозволить платникам скоротити витрати на ведення податкового обліку;
- способів об’єднання звітності:
- запровадження нової об’єднаної табличної форми звітності з ПДФО та з ЄСВ, утвореної шляхом інтеграції показників податкового розрахунку ф.1ДФ (суми нарахованого та виплаченого доходу, сума нарахованого та перерахованого податку, ознака доходу, ознака податкової соціальної пільги) до звітності з ЄСВ (табл.6 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам» Додатку 5 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування);
- доповнити діючу звітність з ЄСВ окремою звітністю з ПДФО, яка відповідає формі чинного нині податкового розрахунку ф.1ДФ (наказ ДПА України від 24.12.2010 № 1020), тобто без створення нової форми об’єднаної звітності;
- періодичності подання об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ;
- способів коригування об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ;
- дати оцінку проекту макета об’єднаної звітної «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) платникам податків/застрахованим особам», який пропонується для обговорення.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Пропозиції та зауваження щодо ініціативи Міндоходів просимо надсилати на електронну адресу: [email protected].
Також просимо взяти участь в анкетуванні щодо проекту нової форми звітності з ПДФО та ЄСВ.
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
