Контролери вважають правильним складати протоколи про адмінправопорушення до узгодження грошового зобов’язання

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Міндоходів не погодився з пропозицією Спілки податкових консультантів України складати протоколи про адмінпорушення на підставі статті 1631 Кодексу України про адміністративні правопорушення тільки після узгодження грошового зобов’язання

Міндоходів не погодився з пропозицією Спілки податкових консультантів України складати протоколи про адмінпорушення на підставі статті 1631 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КпАП; «Порушення порядку ведення податкового обліку, надання аудиторських висновків») тільки після узгодження грошового зобов’язання. На думку контролерів, така позиція суперечить положенням чинного законодавства та є необгрунтованою.

Так, контролюючий орган, донараховуючи підприємству податкові зобов’язання та штрафні санкції з відповідного податку (застосувавши фінансову відповідальність до підприємства), не позбавлений права притягнути його посадових осіб або до адміністративної, або кримінальної відповідальності. Тобто фінансова відповідальність застосовується до підприємства, а адміністративна відповідальність згідно зі статтею 1631 КпАП — до керівника та інших посадових осіб підприємства.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

При цьому фахівці Міндоходів звернули увагу на статтю 276 КпАП, яка передбачає, що справа про адміністративне правопорушення розглядається за місцем його вчинення. Водночас відповідно до норм податкового законодавства органи доходів і зборів можуть здійснювати контроль за правильність нарахування, повнотою і своєчасністю сплати податків шляхом проведення перевірок. Тому з точки зору податківців факт здійснення адмінправопорушення у сфері оподаткування може бути встановлено в процесі (під час проведення перевірки) або за наслідками перевірки підприємства, установи, організації чи громадянина (після складання акта перевірки).

У зв’язку з цим Міндоходів уважає законним і правомірним складання протоколів про адмінправопорушення до узгодження грошового зобов’язання.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
28

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39371

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126469

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300938

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді