Тривалий час кадрове питання, питання пошуку людей є ТОП питанням та знаходиться в ТОПі проблем, з якими стикаються підприємці по всій Україні. І одна з причин такої ситуації — мобілізація людей.
Оперативно замінити в цих умовах критичних для функціонування бізнесу фахівців практично неможливо, а це наближає підприємство до закриття.
Бізнес просить державу все ж дозволити працювати — аби врятувати підприємства від закриття, врятувати українців від звільнень, тощо. Так владу просять допомогти зробити і економіку сильнішою.
Яким чином? Зробивши мобілізацію більш прогнозованою, а саме через інструмент економічного бронювання.
Середню зарплату тепер визначаємо за місячний період, а не квартальний. Податкову декларацію теж не обов’язково подавати саме як квартальну. Ці зміни актуальні для критичних підприємств, які поновлюють свій статус. Не обійшлося без змін у строках, коли подавати заяву на анулювання відстрочки. Про зміни, що працюють із 5 березня, — в коментарі експерта
На думку бізнесу Європейської Бізнес Асоціації, визначення безпосередньо самим бізнесом тих співробітників, які є критичними для продовження ефективної діяльності підприємства в умовах війни допоможе сповільнити велику хвилю проблеми кадрів, яка щомісяця все більше накриває бізнес, що працює в Україні.
Наразі триває збір підписів на підтримку петиції, яка закликає якомога швидше впровадити систему економічного бронювання. 22 травня 2024 року її зареєстрували на сайті Президента України.
